PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

Offre n° O071220700698598
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
6 rue de flacé
71000 Macon
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le CENTRE DE GESTION de Saône-et-Loire assure pour le compte des collectivités du département des missions de prévention individuelle (entretien médico-professionnel, surveillance médicale périodique, étude de poste) et structurelle (aide à l'élaboration du Document Unique, journées de sensibilisation aux risques professionnels, inspection...).
Dans le cadre de l'accompagnement des collectivités, le Centre de Gestion recherche un(e) PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)
Sous l'autorité du médecin coordonnateur du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT), il/elle aura pour mission de participer à la politique de prévention des risques professionnels et d'accompagner individuellement ou collectivement les agents des collectivités du département de Saône-et-Loire.
Missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle SQVT (médecins de prévention, infirmières en santé au travail, ingénieur de prévention, assistante sociale du travail, assistantes administratives), et en étroite collaboration avec les autres services du CDG, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* Accompagner les collectivités dans la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) : accompagnement à la réalisation ou réalisation en direct du diagnostic,
* Assurer un suivi individuel ou collectif des agents en difficulté professionnelle,
* Assurer un suivi individuel des agents en situation, de réorientation professionnelle ou reclassement professionnel,
* Favoriser le maintien dans l'emploi : participation à la cellule maintien dans l'emploi, réalisation d'études ergonomiques,
* Sensibiliser individuellement ou collectivement aux problématiques de prévention des risques professionnels (addictions, RPS...)
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire :
- d'un diplôme professionnel en psychologie du travail
- d'un diplôme professionnel en ergonomie et gestion des risques professionnels
Et pouvez justifier d'au minimum 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un service de prévention de la Fonction Publique Territoriale avec pilotage des diagnostics RPS

Vos Compétences :
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques, de communication, et de diagnostic des RPS
- Compétences techniques en conduite d'entretien
- Compétences avérées en ergonomie
- Capacités rédactionnelles et d'analyse

Votre Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, autonomie
- Discrétion professionnelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Déplacements fréquents sur l’ensemble du département de Saône-et-Loire (Permis B indispensable).
Poste à temps complet.
Ouvert aux contractuels de droit public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurants, CNAS, participation de l’employeur à la prévoyance

Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page