CADRE ADMINISTRATIF - CCD 3 MOIS

Offre n° O071220800750111
Publiée le 10/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Contexte
Dans une démarche de convergence sur le champ de l'autonomie, le Département décline et adapte sa politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées au niveau local au sein des maisons locales de l'autonomie

La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 40 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.

L'évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation.

La MDPH veille au suivi de la mise en œuvre du suivi des décisions de la CDAPH.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des équipes pluridisciplinaires et membre de l'équipe direction, vous serez chargé de :

- Animer les équipes pluridisciplinaires
- membre des équipes pluridisciplinaires adultes professionnels et enfants (restreintes et plénières)
- établir, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, les plans personnalisés de compensation du handicap,
- assurer les liens avec les différents services internes à la MDPH, avec les partenaires extérieurs : services public de l'emploi et de l'Education nationale, susceptibles de contribuer à l'étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées,
- Participer aux Commissions Départementales des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) : rapporter le projet de vie des personnes, leurs éventuelles remarques et les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire,
- Informer le cas échéant les personnes handicapées et leur famille.

Profils recherchés
- BAC + 3 Diplôme de niveau III de l'enseignement général, et expérience similaire,
- Capacité à animer des réunions pluridisciplinaires
- Prise de parole en public
- Capacité de synthèse rédactionnelle
- Aptitude et intérêt au travail en équipe et en partenariat
- Bon sens du relationnel
- Rigueur et capacité d'organisation
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel),
- Connaissance des dispositifs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des dispositifs en direction des enfants en situation de handicap appréciée
- Permis B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Déplacements sur tout le département dans les Maisons locales de l’Autonomie
- Ponctuellement, dépassement de l’amplitude horaire

Moyens mis à disposition: Accès au pool de véhicules

Candidature à déposer en ligne sur le site internet du Département
https://cd71.gestmax.fr/605/1/cadre-administratif-ccd-3-mois-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page