L'adjoint a pour fonction d'épauler et de soutenir le responsable de l'EMA sur l'ensemble de ses missions. Il assure par délégation les missions de gestion, management, et sécurisation de la structure.
Il fait partie de l'équipe de Direction de l'EMA.
Il assure, en collaboration avec le responsable, un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille. Il organise et contrôle les soins et la surveillance médicale.

Mission complémentaire :
- assurer 2 journées par semaine en tant que Responsable de la Crèche Familiale (voir Fiche de poste ci-jointe)

Activités principales* et compétences liées (savoir faire*) :
Sur délégation du responsable et au sein de l'équipe de Direction.

* Garantir une qualité d'accueil aux enfants et à leur famille ; être garant du projet éducatif

* Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Accompagner les parents lors de la visite médicale d'entrée pour les enfants de moins de 4 mois
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants
- Tenir le cahier de pharmacie
- Gérer les stocks de médicaments

* Assurer un rôle de prévention et d'information auprès du personnel, des stagiaires et des parents
- Former et sensibiliser le personnel aux différentes règles d'hygiène : mise en place et respect des normes HACCP, application des différents protocoles : pour la prise de médicaments, l'allaitement maternel, l'hygiène de l'enfant
- Créer des outils d'information à l'usage des parents sur les thématiques de la prévention, de l'hygiène et des maladies

* Assurer un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Etre force de propositions
* Gestion des stocks alimentaires et des produits d'entretien en partenariat avec l'agent technique
* Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'établissement, l'équipe de direction de la structure et l'ensemble des agents de l'équipe
* Missions administratives en délégation du responsable de la structure et au sein de l'équipe de Direction;
* Assurer la continuité de direction selon le protocole défini dans l'EMA et soutenir la responsable dans son management
* Assurer la sécurité du matériel, des personnes entrant dans la structure... : mise en place des protocoles d'hygiène alimentaire, de santé, d'entretien du matériel et des locaux...et application ; élaboration des notes de services s'y référant.

Diplôme exigé
- Maîtrise des connaissances liées au développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Connaissance du suivi sanitaire des enfants
- Capacités de distanciation professionnelle au sein de l'équipe et vis-à-vis des familles
- Techniques de jeux et d'animation, créativité
- Volonté de progresser dans sa profession en s'informant et en se formant
- Connaissance des outils managériaux
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles