Chef de projet mobilités (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220900776595
Publiée le 09/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 165 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Macon
Poste à pourvoir le
09/11/2022
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle entretient cette image en menant des projets d'envergure et en intégrant les thématiques de lutte contre le changement climatique et d'adaptation de son territoire.
Les mobilités au sens large tiennent une place prépondérante au cœur de cette dynamique, c'est pourquoi MBA recrute un chef de projet mobilités (h/f).
Elle entretient cette image en menant des projets d'envergure et en intégrant les thématiques de lutte contre le changement climatique et d'adaptation de son territoire.
Les mobilités au sens large tiennent une place prépondérante au cœur de cette dynamique, c'est pourquoi MBA recrute un chef de projet mobilités (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale Ajointe à l'environnement et l'aménagement du Territoire, et en encadrant un chargé de mission " mobilités alternatives " :
* Vous conseillez votre supérieur hiérarchique, la Direction Générale et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en termes de mobilité ; votre expertise vous permet de faire émerger les bonnes décisions et d'apporter un éclairage technique aux dossiers en cours.
* Vous pilotez tous les projets et études en lien avec le schéma des mobilités durables voté par l'agglomération. Cela passe par la définition :
o Des objectifs et enjeux en amont du lancement opérationnel du projet,
o De la méthodologie de projet, des actions à mener, des partenaires à associer, des délais ainsi que du budget,
o Du planning
Et cela concerne les projets suivants :
o Le développement d'un écosystème hydrogène sur le territoire en lien avec le partenaire privé sélectionné par MBA
o Le projet de pôle d'échange multimodal en gare de Mâcon centre,
o La stratégie de verdissement de la flotte de MBA (Bus, BOM, et véhicules de service)
o Le déploiement des nouvelles mobilités identifiées par le schéma des mobilités : vélo, transports en commun, covoiturage, intermodalité...
* Vous êtes en lien avec les autres directions et services de l'agglomération en interne, pour intégrer les enjeux de mobilité dans les différentes démarches de panification (PCAET), mais aussi en externe où vous représentez l'agglomération sur les thématiques de la mobilité.
* Vous assurez une veille technique, réglementaire et législative dans le domaine des mobilités, et proposez des évolutions innovantes et pragmatiques en terme de mobilité durable.
* Vous participez aux travaux d'élaboration budgétaire en étant force de proposition sur les thématiques qui vous concernent et vous effectuez les démarches de recherche de financement (subventions, aides...).
* Vous conseillez votre supérieur hiérarchique, la Direction Générale et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en termes de mobilité ; votre expertise vous permet de faire émerger les bonnes décisions et d'apporter un éclairage technique aux dossiers en cours.
* Vous pilotez tous les projets et études en lien avec le schéma des mobilités durables voté par l'agglomération. Cela passe par la définition :
o Des objectifs et enjeux en amont du lancement opérationnel du projet,
o De la méthodologie de projet, des actions à mener, des partenaires à associer, des délais ainsi que du budget,
o Du planning
Et cela concerne les projets suivants :
o Le développement d'un écosystème hydrogène sur le territoire en lien avec le partenaire privé sélectionné par MBA
o Le projet de pôle d'échange multimodal en gare de Mâcon centre,
o La stratégie de verdissement de la flotte de MBA (Bus, BOM, et véhicules de service)
o Le déploiement des nouvelles mobilités identifiées par le schéma des mobilités : vélo, transports en commun, covoiturage, intermodalité...
* Vous êtes en lien avec les autres directions et services de l'agglomération en interne, pour intégrer les enjeux de mobilité dans les différentes démarches de panification (PCAET), mais aussi en externe où vous représentez l'agglomération sur les thématiques de la mobilité.
* Vous assurez une veille technique, réglementaire et législative dans le domaine des mobilités, et proposez des évolutions innovantes et pragmatiques en terme de mobilité durable.
* Vous participez aux travaux d'élaboration budgétaire en étant force de proposition sur les thématiques qui vous concernent et vous effectuez les démarches de recherche de financement (subventions, aides...).
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine du transport, de l'aménagement, de l'environnement ou de l'énergie;
* Connaissances techniques sur la mobilité, la gestion de projets et la conduite de réunion
* Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires en collectivité ;
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du cadre réglementaire ;
* Aptitude à travailler en mode projet.
SAVOIR-ETRE
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à être force de proposition
* Autonomie, rigueur, discrétion, organisation, disponibilité et adaptabilité
* Sens du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire
* Permis B obligatoire
* Connaissances techniques sur la mobilité, la gestion de projets et la conduite de réunion
* Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires en collectivité ;
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du cadre réglementaire ;
* Aptitude à travailler en mode projet.
SAVOIR-ETRE
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à être force de proposition
* Autonomie, rigueur, discrétion, organisation, disponibilité et adaptabilité
* Sens du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire
* Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et titres restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil CS 20811 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et titres restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil CS 20811 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.