Agent d'entretien et d'accueil - collège les Chènes rouges

Offre n° O071220900783629
Publiée le 15/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le poste est situé dans un collège de 540 élèves avec plus de 450 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d'une équipe technique de 9 personnes, l'agent est placé sous la responsabilité de la gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement.
Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur.
Missions
sous l'autorité hiérarchique directe de la gestionnaire, vous aurez pour missions :
* Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
* Participer, en cas de besoin, au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
* Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
* Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
* Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant.

L'agent doit être en capacité d'exercer toutes ces missions.


Le poste concerne aujourd'hui principalement l'entretien des locaux à raison de 20h30 de travail en moyenne réparties sur 4 jours par semaine avec les horaires suivants :
- lundi : 6h30 à 12h00
- mardi, jeudi et vendredi : 6h30 à 11h30

Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l'établissement.
Profils recherchés
* Manifester un souci permanent de la qualité d'accueil des élèves, des personnels et du public,
* Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
* Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.
Compétences
*Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité,
*Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
*Connaître l'outil informatique.
Temps de travail
Non complet, 18h00 hebdomadaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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