Un chargé de mission culture et tourisme (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100852345
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chalon sur Saône
CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargée de missions Culture et Tourisme
Tourisme: Gestion et suivi des projets équipements touristiques Ville de Chalon sur Saône et Grand Chalon

Suivi des projets patrimoniaux

Culture : Gestion et suivi des évènements en binôme avec l'agent chargé des projets culturels
Missions / conditions d'exercice
Activités :

Tourisme:
-Gestions des dossiers, gestions des dossiers d'aides aux hébergements touristiques, demandes d'interventions aux services, diffusion d'éléments de communication

Culture :
- Gestions du planning général mutualisé, pour l'utilisation du cloître en lien avec les autres services des collectivités, la paroisse .
- Organisation et gestion des évènements au cloître en binôme avec la chargée de projets culturels.
-Gestion DRH des plannings des agents, gestion des états d'heures.

Profils recherchés
Connaissances théoriques, techniques:
Connaissances des logiciels utilisés dans les collectivités: Word, Excel, Air Délib, Astre, Kolok

Qualités requises:

Respect des valeurs du service public,
Sens et respect des usagers , des collègues, des collaborateurs, et des supérieurs
Discrétion et réserve professionnelle.

Spécifiques au poste:
Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, capacité à l'anticipation
Sens du relationnel et du travail en équipe
Qualités rédactionnelles

Contact

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir m'adresser votre candidature par mail à besma.ammari@chalonsursaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.