Responsable du service Action Sociale

Offre n° O071221100856905
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
4 rue Elie Maurette
71170 Chauffailles
La Communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne regroupe 29 communes et compte 15 426 habitants.
Un territoire à proximité des grandes agglomérations et situé au carrefour de deux régions : La Bourgogne Franche Comté et l'Auvergne Rhône-Alpes.
A 1H20 de Lyon, à proximité de 2 gares TGV, 2 gares TER sur le territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chauffailles
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La CCBSB procède au recrutement de son (ou sa) directeur(trice) du service Action Sociale.

Située au Sud du Département de Saône-et-Loire, la Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne (BSB) regroupe 29 communes pour 15 426 habitants dont les villes centres sont Chauffailles et La Clayette.

Le service action sociale est composé de 22 agents et regroupe les services du portage de repas et du pôle enfance jeunesse (PEJ) :

Le multi-accueil,
Le relais assistantes maternelles,
L'accueil de loisirs 3-12 ans,
L'espace jeunes,
Et la ludothèque.



Missions et conditions d'exercice
Les missions principales assurées par la direction seront les suivantes :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet d'action sociale global de la collectivité ;
- Animation opérationnelle des partenariats ;
- Pilotage et encadrement du service action sociale
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

Connaissances et formation :
* Formation supérieure exigée BAC + 3 notamment en sciences de l'éducation ou animation socioéducative
* Catégorie A
* Maitrise exigée du logiciel DominoWeb

Savoir-faire et technicité :
* Connaitre les politiques nationales dans le secteur de la petite enfance et de l'enfance jeunesse et famille.
* Connaitre le cadre réglementaire des activités liées à la petite enfance et à l'enfance jeunesse et famille.
* Connaitre le processus de décision dans la collectivité.
* Développer des méthodes et des outils d'analyse et de diagnostic.
* Développer un réseau stratégique d'information.
* Utiliser les techniques d'animation, de gestion de projet.
* Définir et utiliser des indicateurs d'évaluation des politiques publiques.
* Technique de management.
* Connaître les procédures de marchés publics.
* Connaître les finances publiques.

Savoir-être :
* Qualité d'animation et de travail en équipe.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Esprit d'initiative
* Qualité d'écoute et d'autonomie
* Confidentialité, discrétion et sens du service public.

Grade de recrutement :
Attaché (catégorie A)

Lieu d'intervention :
Pôle enfance jeunesse, 6 rue Louis Martin
71170 CHAUFFAILLES

Temps de travail :
Temps complet, 35 heures hebdomadaires,

Poste à pourvoir le 01-01-2023

Avantages :
CNAS
RIFSEEP (IFSE + CIA) pour les fonctionnaires
CET

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser par e-mail au service RH : rh@bsb71.fr
Joindre dernière situation administrative
Date limite de candidature : 24/12/2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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