Assistant administratif pôle Déchets

Offre n° O071221100858307
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
4 rue Elie Maurette
71170 Chauffailles
La Communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne regroupe 29 communes et compte 15 426 habitants.
Un territoire à proximité des grandes agglomérations et situé au carrefour de deux régions : La Bourgogne Franche Comté et l'Auvergne Rhône-Alpes.
A 1H20 de Lyon, à proximité de 2 gares TGV, 2 gares TER sur le territoire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Charolles
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne recrute pour une durée de 6 mois minimum un(e) assistant(e) Administratif(tive) pour le service Environnement - Pôle Déchets
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service environnement - Pôle Déchets, l'agent aura pour missions principales :

* Contribuer à la constitution du fichier REOM sur le territoire de Brionnais Sud Bourgogne :

 Impression des fiches enquêtes,
 Zonage des communes et impression des plans et cartes,
 Planification de l'enquête avec les personnes ressources,
 Participation à l'enquête REOM (en présentiel et sur des actions terrains - vérification d'adresses - mise à jour fichier des professionnels sur les communes de BSB déjà à la REOM).

* Intégrer les fiches " enquêtes " dans un fichier Excel.
* Intégrer les fichiers Excel " enquêtes " dans un logiciel métier.
* Appui aux campagnes de facturation de la REOM 2023.

Le candidat retenu sera formé (en interne) dès son arrivée notamment sur le cadre réglementaire de la REOM, sur la méthodes d'enquête REOM, le logiciel métier, facturation REOM...).

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieu d'affectation : siège de la Communauté de communes brionnais sud bourgogne à Chauffailles mais déplacements quotidiens sur l'ensemble des communes de la CC
- Contrat : contractuel de droit public d'une durée de 6 mois
- Rémunération : cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux - catégorie C
- Temps de travail : Temps complet.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :
* Formation de niveau BAC.
* Permis B indispensable

Savoir-faire et technicité :
* Maîtrise de l'outil informatique (excel, word)
* Capacité d'analyse
* Connaissance de la commune de Chauffailles.

Savoir-être :
* Qualité d'écoute et autonomie
* Qualité rédactionnelle
* Qualité relationnelle
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur
* Sens du contact avec le public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation à l’attention de Mme la Présidente et CV), avant le 24 décembre 2022

Soit par courriel rh@bsb71.fr
Soit par voie postale à :
Madame la Présidente BSB
4 rue Elie Maurette
71170 CHAUFFAILLES

Contact/Renseignements :
Franck CHARRIER, Responsable du Service Environnement – Pôle Déchets
 07.84.22.21.62
 directionenv@brionnaissudbourgogne.f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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