Chef d'équipe des secteurs extérieurs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100860829
Publiée le 28/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef d'équipe aura en charge deux équipes qui interviennent sur les secteurs extérieurs de la ville de Chalon sur Saône :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement de 2 équipes de nettoiement des rues et espaces publics : gestion de plannings, affectation des tâches quotidiennes grâce à l'utilisation du logiciel ASTECH, participation au point quotidien avec le responsable du service;
- Valorisation des opérations effectuées sur le logiciel ASTECH;
- Rendre compte de la situation sur le terrain afin d'élaborer les stratégies d'intervention ;
- Participer à l'organisation et à la gestion de la propreté lors des manifestations;
- Conduite d'engins de nettoiement
- Astreinte viabilité hivernale, astreinte domaine public et marchés
- Valorisation des opérations effectuées sur le logiciel ASTECH;
- Rendre compte de la situation sur le terrain afin d'élaborer les stratégies d'intervention ;
- Participer à l'organisation et à la gestion de la propreté lors des manifestations;
- Conduite d'engins de nettoiement
- Astreinte viabilité hivernale, astreinte domaine public et marchés
Profils recherchés
- Profil bac à bac +2
- Solide expérience en management
- Permis PL obligatoire, PL souhaité
- Connaissance du logiciel ASTECH
- Formation en interne
-Aptitude au travail en équipe
- Travail en transversalité
- Solide expérience en management
- Permis PL obligatoire, PL souhaité
- Connaissance du logiciel ASTECH
- Formation en interne
-Aptitude au travail en équipe
- Travail en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Candidatures ( CV + lettre de motivation ) à envoyer uniquement à : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.