Un Directeur Général des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100860908
Publiée le 28/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une fonction mutualisée Ville/Agglomération et sous l'autorité conjointe du Maire et du Président du Grand Chalon, en relation avec l'ensemble des élus, le Directeur Général des Services exercera notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition stratégique des projets des deux collectivités et du CCAS ;
* Décliner la feuille de route fixée par les exécutifs en termes de politiques publiques auprès des services internes, au travers de l'établissement d'objectifs et de leur évaluation ;
* Assurer la continuité de la démarche de mutualisation des services des deux collectivités et du CCAS ;
* Garantir la bonne application de la politique managériale définie par les élus ;
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Représenter les collectivités, par délégation, auprès d'instances officielles et de partenaires.
* Décliner la feuille de route fixée par les exécutifs en termes de politiques publiques auprès des services internes, au travers de l'établissement d'objectifs et de leur évaluation ;
* Assurer la continuité de la démarche de mutualisation des services des deux collectivités et du CCAS ;
* Garantir la bonne application de la politique managériale définie par les élus ;
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Représenter les collectivités, par délégation, auprès d'instances officielles et de partenaires.
Profils recherchés
* Formation supérieure en gestion ou en droit public ;
* Expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste de DGS de collectivité de taille similaire (Ville centre d'au moins 40 000 habitants et intercommunalité de plus de 100 000 habitants). Une expérience de pilotage d'une organisation mutualisée serait un vrai plus ;
* Expérience souhaitée dans des fonctions de direction dans le secteur privé et bonne appréhension des interactions publiques/privées dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques ;
* Bonne appréhension de l'environnement territorial au travers des enjeux et des perspectives d'évolution induits par la situation économique et sociale de notre pays ;
* Maitrise du cadre d'intervention et de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et de leurs satellites ;
* Très bonnes connaissances des règles liées au montage complexe dans le secteur public local (budgets annexes, DSP, BEA, PPP, CPA, SEM...)
* Bonne appréhension des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
* Posture managériale favorisant une collaboration transversale dans les services et un dialogue social de qualité et capacité à arbitrer.
* Expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste de DGS de collectivité de taille similaire (Ville centre d'au moins 40 000 habitants et intercommunalité de plus de 100 000 habitants). Une expérience de pilotage d'une organisation mutualisée serait un vrai plus ;
* Expérience souhaitée dans des fonctions de direction dans le secteur privé et bonne appréhension des interactions publiques/privées dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques ;
* Bonne appréhension de l'environnement territorial au travers des enjeux et des perspectives d'évolution induits par la situation économique et sociale de notre pays ;
* Maitrise du cadre d'intervention et de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et de leurs satellites ;
* Très bonnes connaissances des règles liées au montage complexe dans le secteur public local (budgets annexes, DSP, BEA, PPP, CPA, SEM...)
* Bonne appréhension des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
* Posture managériale favorisant une collaboration transversale dans les services et un dialogue social de qualité et capacité à arbitrer.
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir Ieur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 décembre 2022 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email à l'attention du Directeur des Ressources Humaines : david.denis@legrandchalon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.