Un Factotum du patrimoine et logistique des groupes scolaires H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230100909465
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalon sur Saône recherche son futur Factotum du patrimoine et logistique des groupes scolaires H/F.
Missions générales du poste :
Dans tout le patrimoine des groupes scolaires incluant, les écoles, les maisons de quartier, les accueils de loisirs, le Carmel et la Loyère.
L'agent assure le suivi et la logistique, les divers travaux de maintenance de premier niveau en amont du travail réalisé par les services technique et le service transport/logistique.
Il est en charge des enlèvements d'encombrants, de distribution de petits et gros matériels.
Apporte un support au suivi des PPMS et exercice incendie.
Missions générales du poste :
Dans tout le patrimoine des groupes scolaires incluant, les écoles, les maisons de quartier, les accueils de loisirs, le Carmel et la Loyère.
L'agent assure le suivi et la logistique, les divers travaux de maintenance de premier niveau en amont du travail réalisé par les services technique et le service transport/logistique.
Il est en charge des enlèvements d'encombrants, de distribution de petits et gros matériels.
Apporte un support au suivi des PPMS et exercice incendie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et compétences liées (savoir faire) :
Sous la responsabilité de Chef de service Bâtiment/Sécurité/Évènementiels, le Factotum gère les demandes de travaux des directeurs d'écoles en assurant le suivi des fiches travaux ainsi que les demandes du service "Allo éducation".
- Effectue la petite maintenance liée aux principaux corps d'état du bâtiment (électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, serrurerie).
- Réalise l'entretien curatif et préventif du matériel mis à disposition.
- Effectue les contrôles liés à la sécurité des installations et des personnes.
- Assure le déménagement du petit mobilier, le transport, et en assure le réglage.
- Assure les enlèvements d'encombrants dans les délais de traitement des demandes.
- Assure la distribution des courriers et documents administratifs.
- Contrôle les livraisons et leurs états.
Connaissances théoriques, techniques (savoirs):
- Travail collaboratif,
- Travail manuel TCE en bricolage indispensable,
- Gestion du logiciel " Allo éducation ",
- Port de petite charge,
- Permis B
Qualités requises (savoir-faire) :
Tronc commun
- Doté de compétences techniques et de qualités relationnelles certaines.
- Sensible à l'intérêt du service public, il connait l'environnement opérationnel et technique des collectivités territoriales.
- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien en concertation avec ses collègues.
- Capacité à prendre des initiatives.
Sous la responsabilité de Chef de service Bâtiment/Sécurité/Évènementiels, le Factotum gère les demandes de travaux des directeurs d'écoles en assurant le suivi des fiches travaux ainsi que les demandes du service "Allo éducation".
- Effectue la petite maintenance liée aux principaux corps d'état du bâtiment (électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, serrurerie).
- Réalise l'entretien curatif et préventif du matériel mis à disposition.
- Effectue les contrôles liés à la sécurité des installations et des personnes.
- Assure le déménagement du petit mobilier, le transport, et en assure le réglage.
- Assure les enlèvements d'encombrants dans les délais de traitement des demandes.
- Assure la distribution des courriers et documents administratifs.
- Contrôle les livraisons et leurs états.
Connaissances théoriques, techniques (savoirs):
- Travail collaboratif,
- Travail manuel TCE en bricolage indispensable,
- Gestion du logiciel " Allo éducation ",
- Port de petite charge,
- Permis B
Qualités requises (savoir-faire) :
Tronc commun
- Doté de compétences techniques et de qualités relationnelles certaines.
- Sensible à l'intérêt du service public, il connait l'environnement opérationnel et technique des collectivités territoriales.
- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien en concertation avec ses collègues.
- Capacité à prendre des initiatives.
Profils recherchés
Qualités requises (savoir-être) :
- Bonnes qualités relationnelles et notamment dans le milieu de l'enseignement,
- Capacité à résister à la pression,
- Bonne capacité à rendre compte,
- Bonne condition physique,
- Devoir de discrétion recommandé.
Spécificité du poste :
- Déplacement réguliers sur site
Conditions de travail:
Temps de travail hebdomadaire : de 37h00
Organisation du temps de travail :
Du lundi au jeudi de 8h30/12h00 et 13h30/17h30
Le vendredi 8h30/12h00 et 13h30/17h00
Horaires avec aménagement ou si interventions ou besoins de service planifiés hors temps de travail. Travaux fréquents pendant les vacances scolaires.
- Bonnes qualités relationnelles et notamment dans le milieu de l'enseignement,
- Capacité à résister à la pression,
- Bonne capacité à rendre compte,
- Bonne condition physique,
- Devoir de discrétion recommandé.
Spécificité du poste :
- Déplacement réguliers sur site
Conditions de travail:
Temps de travail hebdomadaire : de 37h00
Organisation du temps de travail :
Du lundi au jeudi de 8h30/12h00 et 13h30/17h30
Le vendredi 8h30/12h00 et 13h30/17h00
Horaires avec aménagement ou si interventions ou besoins de service planifiés hors temps de travail. Travaux fréquents pendant les vacances scolaires.
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 février 2023 uniquement par mail à besma.ammari@chalonsursaone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.