Un Chef de Projets Systèmes D'information
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230100916536
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du Grand Chalon et la ville de Chalon sur Saône ont conjugué leurs efforts et mutualisé leurs moyens humains et financiers en matière de systèmes d'information.
La Direction des Systèmes d'Information mutualisée, porte de nombreux projets ambitieux au service de la modernisation du service public local pour ses 117 000 usagers et ses 2 000 agents.
Confortée sur son expertise technologique et missionnée sur une feuille de route " e-administration ", elle est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et motivés, qui souhaitent contribuer à son développement et s'impliquer dans une nouvelle aventure humaine.
La Direction des Systèmes d'Information mutualisée, porte de nombreux projets ambitieux au service de la modernisation du service public local pour ses 117 000 usagers et ses 2 000 agents.
Confortée sur son expertise technologique et missionnée sur une feuille de route " e-administration ", elle est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et motivés, qui souhaitent contribuer à son développement et s'impliquer dans une nouvelle aventure humaine.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
Pilotage de projets fonctionnels ou techniques
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Etablir un budget prévisionnel
* Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels)
* Définir les spécifications fonctionnelles détaillées
* Valider les spécifications techniques avec les experts
* Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Organiser le déroulement du projet et planifier la mise en œuvre
* Réaliser des tests
* Gérer la recette et la documentation
* Gérer la mise en production
Gestion d'un portefeuille d'applications ou de solutions technologiques
* Gérer le cycle de vie
* Animer le réseau des référents métiers
* Gérer les référentiels de connaissance
* Gérer la relation avec les fournisseurs
* Préparer les budgets prévisionnels
Pilotage de projets fonctionnels ou techniques
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Etablir un budget prévisionnel
* Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels)
* Définir les spécifications fonctionnelles détaillées
* Valider les spécifications techniques avec les experts
* Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Organiser le déroulement du projet et planifier la mise en œuvre
* Réaliser des tests
* Gérer la recette et la documentation
* Gérer la mise en production
Gestion d'un portefeuille d'applications ou de solutions technologiques
* Gérer le cycle de vie
* Animer le réseau des référents métiers
* Gérer les référentiels de connaissance
* Gérer la relation avec les fournisseurs
* Préparer les budgets prévisionnels
Profils recherchés
De formation Bac + 2 à bac +5 , débutant ou expérimenté, vous êtes rigoureux, organisé et motivé par les relations humaines, le travail en équipe et les technologies de l'information. Vous savez faire preuve d'une aptitude pratique et technique et disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication orale et écrite.
Le permis B est obligatoire.
Le permis B est obligatoire.
Contact
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19 Février 2023 par mail à clotilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - B.P. 92, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.