Responsable du service Jeunesse
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Offre n° O071230100916875
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable du Service Jeunesse développe la citoyenneté et la prise de responsabilité des jeunes, la culture de l'initiative, de l'engagement et de la participation, facilite l'inclusion sociale et la socialisation des jeunes, Repère les jeunes en situation de fragilité
Missions / conditions d'exercice
* Assure l'élaboration et la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11/25 ans ;
* Développe, co-anime le partenariat pour faciliter l'articulation et la complémentarité des actions jeunesse des maisons de quartier ;
* Mobilise, de façon transversale les services de la collectivité concernée par la jeunesse au titre de leurs politiques publiques thématiques (CLSPD...) ;
* Est actif au sein du GIP Chalon Loisirs Animation et pilote de projets émanant du GIP tels que les Bases vacances, coup de pouce, ... ;
* Est responsable de la maison des jeunes (Point info Jeunesse, activités jeunes ALSH, projets dédiés...) ;
* Assure le management d'équipe ;
* Assure la gestion de planning ;
* Assure la communication interne et externe en lien avec la Direction
* Conception et accompagnement de projets jeunesse ;
* S'inscrit dans un réseau en lien avec les institutions, les acteurs de l'éducation spécialisée et les associations locales, pour faciliter le lien avec les jeunes ;
* Développe, anime et coordonne les partenariats, afin de travailler en transversalité ;
* Développe, co-anime le partenariat pour faciliter l'articulation et la complémentarité des actions jeunesse des maisons de quartier ;
* Mobilise, de façon transversale les services de la collectivité concernée par la jeunesse au titre de leurs politiques publiques thématiques (CLSPD...) ;
* Est actif au sein du GIP Chalon Loisirs Animation et pilote de projets émanant du GIP tels que les Bases vacances, coup de pouce, ... ;
* Est responsable de la maison des jeunes (Point info Jeunesse, activités jeunes ALSH, projets dédiés...) ;
* Assure le management d'équipe ;
* Assure la gestion de planning ;
* Assure la communication interne et externe en lien avec la Direction
* Conception et accompagnement de projets jeunesse ;
* S'inscrit dans un réseau en lien avec les institutions, les acteurs de l'éducation spécialisée et les associations locales, pour faciliter le lien avec les jeunes ;
* Développe, anime et coordonne les partenariats, afin de travailler en transversalité ;
Profils recherchés
Diplôme dans l'animation niveau bac +3 avec au moins 3 ans d'expérience exigés.
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel des partenaires publics et privés ainsi que des problématiques liées à la jeunesse 11/25 ans
- Maitrise de la méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation
- Être capable d'élaborer et de suivre un budget de fonctionnement
- Être créatif et force de propositions
- Capacité d'adaptation, anticipation et autonomie
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel des partenaires publics et privés ainsi que des problématiques liées à la jeunesse 11/25 ans
- Maitrise de la méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation
- Être capable d'élaborer et de suivre un budget de fonctionnement
- Être créatif et force de propositions
- Capacité d'adaptation, anticipation et autonomie
Contact
Contact
0385905043
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 février 2023 à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email : julie.fourneau@chalonsursaone.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.