Un Agent de Pôle Administratif et Financier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230100917599
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CHALON SUR SAONE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Administratif et Financier de la Délégation, l'agent participe à la préparation budgétaire et à son exécution, passe et suit les marchés publics, prépare et suit les demandes de subventions.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Participation à la préparation budgétaire et à son exécution en lien avec les services de la délégation :
- Assurer le bon déroulement de l'exécution budgétaire : saisie de budget, réservations de crédits, liquidation des dépenses et recettes, ... ;
- Préparer et réaliser les opérations de clôture de l'exercice budgétaire : rattachement des charges et produits, reports de crédits,....
Gestion financière et analyses :
- Réaliser des bilans d'exécution quantitatif et qualitatif des marchés publics ;
- Participer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord ;
- Préparer et suivre les demandes de subventions auprès des partenaires extérieurs depuis la demande jusqu'à la clôture des dossiers ;
- Alerter sur les marges de manœuvres et les points de vigilance.
Passation et suivi des marchés publics :
- Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés inférieurs à 90 000 en relation avec le Pôle Commande Publique ;
- Gérer le suivi administratif des marchés publics : en maîtrise d'œuvre externe et interne.
Participation à la préparation budgétaire et à son exécution en lien avec les services de la délégation :
- Assurer le bon déroulement de l'exécution budgétaire : saisie de budget, réservations de crédits, liquidation des dépenses et recettes, ... ;
- Préparer et réaliser les opérations de clôture de l'exercice budgétaire : rattachement des charges et produits, reports de crédits,....
Gestion financière et analyses :
- Réaliser des bilans d'exécution quantitatif et qualitatif des marchés publics ;
- Participer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord ;
- Préparer et suivre les demandes de subventions auprès des partenaires extérieurs depuis la demande jusqu'à la clôture des dossiers ;
- Alerter sur les marges de manœuvres et les points de vigilance.
Passation et suivi des marchés publics :
- Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés inférieurs à 90 000 en relation avec le Pôle Commande Publique ;
- Gérer le suivi administratif des marchés publics : en maîtrise d'œuvre externe et interne.
Profils recherchés
- Bac +2 dans le domaine comptable ou expérience sur poste similaire ;
- Savoir élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations, suivre l'exécution budgétaire ;
- Savoir rédiger des documents, actes administratifs ;
- Connaissance des règles budgétaires, comptables et de la commande publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Aptitude relationnelle et capacité pour le travail en transversalité et en équipe ;
- Capacité à s'adapter aux changements (modifications des procédures, dématérialisation, ...).
- Savoir élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations, suivre l'exécution budgétaire ;
- Savoir rédiger des documents, actes administratifs ;
- Connaissance des règles budgétaires, comptables et de la commande publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Aptitude relationnelle et capacité pour le travail en transversalité et en équipe ;
- Capacité à s'adapter aux changements (modifications des procédures, dématérialisation, ...).
Contact
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19 Février 2023 par mail à clotilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON-SUR-SAONE CEDEX.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.