Directeur de l'Aménagement

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Offre n° O072220300566502
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DU PAYS SABOLIEN
Place Raphaël Elizé
72300 Sable sur sarthe
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Sable sur sarthe
Poste à pourvoir le
29/08/2022
Date limite de candidature
28/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour le compte de la Communauté de communes du Pays sabolien et de la Ville de Sablé-sur-Sarthe et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'urbanisme, de foncier, d'habitat, de mobilités et la mise en œuvre des opérations et programmes d'aménagement (habitat et économie) et de renouvellement urbain.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le service d'autorisation du droit des sols pour le compte des 17 communes
- Accompagner à la définition de stratégie foncière et sa mise en œuvre par le service
- Elaborer, coordonner et superviser des projets et des opérations d'aménagement urbain
- Conseiller les élus sur les orientations d'urbanisme, d'aménagement, d'habitat et de mobilité pour le développement du territoire
- PLUIh : suivi et évolution du document d'urbanisme (modification, révision)
- Définir et accompagner la mise en œuvre de la politique de l'habitat
- Définir et mettre en œuvre la politique des mobilités et gestion du service de transport urbain existant
- Gérer une zone d'activités à vocation départementale et son syndicat
- Accompagner à la mise en œuvre de la politique de la ville et son futur renouvellement
- Manager une équipe de 8 agents
Profils recherchés
- Formation en administratif, sociologie des territoires, développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire (Bac+4/5) et expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Connaissance de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement exigée
- Aptitude à la conduite de projets
- Aptitude au management et à l'encadrement
- Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rédaction de différents documents administratifs (notes, rapports, courriers, comptes rendus...)
- Savoir apporter des solutions à des problèmes complexes et juridiques
- Capacité à s'exprimer en public et représenter, d'un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Entretiens fin août
Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d'affectation : Sablé sur Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.