Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Sarthe
Secteur du lieu de travail
Mamers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Infirmier ou infirmière de SIS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Assurer le maintien, l'amélioration de l'état de santé et l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
Missions
* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage ;
* Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour les résidents ;
* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
* Surveillance de l'état de santé des résidents ;
* Information et éducation, des résidents et de leur entourage ;
* Rédaction et mise à jour des dossiers des résidents ;
* Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie ;
* Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène ;
* Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour les résidents ;
* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
* Surveillance de l'état de santé des résidents ;
* Information et éducation, des résidents et de leur entourage ;
* Rédaction et mise à jour des dossiers des résidents ;
* Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie ;
* Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène ;
Profils recherchés
Formation :
DE Infirmier.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Etre capable d'anticipation. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie. Identifier les situations d'urgence. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
Savoir-être. Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle.
DE Infirmier.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Savoir-faire. Etre capable d'anticipation. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie. Identifier les situations d'urgence. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
Savoir-être. Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Directeur de l'EHPAD Les Lys Champfleur :
Monsieur Patrick BLOTTIERE - 02.33.27.90.83
Contraintes particulières liées au poste : Travail du week-end. Port de tenue obligatoire.
Monsieur Patrick BLOTTIERE - 02.33.27.90.83
Contraintes particulières liées au poste : Travail du week-end. Port de tenue obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.