Responsable de l'exploitation des stations d'épuration en régie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072220900782885
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
14/11/2022
Date limite de candidature
12/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Au sein du service Eau et Assainissement (Direction Gestion Durable, Services Urbains & Patrimoine), l'unité " traitement assainissement " a pour mission l'exploitation en régie de 11 stations d'épuration sur le territoire des 19 communes de Le Mans Métropole. L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur de service et plus directement sous celle du technicien en charge de l'unité (12 agents)
Au sein du service Eau et Assainissement (Direction Gestion Durable, Services Urbains & Patrimoine), l'unité " traitement assainissement " a pour mission l'exploitation en régie de 11 stations d'épuration sur le territoire des 19 communes de Le Mans Métropole. L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur de service et plus directement sous celle du technicien en charge de l'unité (12 agents)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
■ Encadrement d'une équipe de 4 agents d'exploitation (organisation planning, entretien professionnel)
■ Maîtrise et suivi de l'exploitation des stations d'épuration (filière eau, filière boue, sous-produits, entretien électromécanique, réglages, analyses, respect des normes, maintenance préventive et curative)
■ Gestion des stocks et des produits chimiques (devis, commande, livraisons)
■ Suivi et report des données d'auto-surveillance ; suivi de la sécurité des agents et des sites et des contrôles réglementaires périodiques des équipements concernés
■ Contribution aux bilans annuels STEPS ; participation à la préparation des marchés publics d'acquisition de matériels/produits
■ Encadrement d'une équipe de 4 agents d'exploitation (organisation planning, entretien professionnel)
■ Maîtrise et suivi de l'exploitation des stations d'épuration (filière eau, filière boue, sous-produits, entretien électromécanique, réglages, analyses, respect des normes, maintenance préventive et curative)
■ Gestion des stocks et des produits chimiques (devis, commande, livraisons)
■ Suivi et report des données d'auto-surveillance ; suivi de la sécurité des agents et des sites et des contrôles réglementaires périodiques des équipements concernés
■ Contribution aux bilans annuels STEPS ; participation à la préparation des marchés publics d'acquisition de matériels/produits
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire d'un baccalauréat minimum spécialité métiers de l'eau, BTS souhaité, vous possédez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une régie de Collectivité Territoriale ou dans une entreprise du domaine de l'eau
■ Vous disposez de compétences en électromécanique et de connaissances des consignes d'hygiène et de sécurité
■ Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe, de travailler en hauteur et en milieu confiné
■ Vous êtes titulaire du permis B
Vos savoir-être :
■ Disponibilité
■ Sens du service public et du travail en équipe
■ Adaptabilité
■ Réactivité
Titulaire d'un baccalauréat minimum spécialité métiers de l'eau, BTS souhaité, vous possédez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une régie de Collectivité Territoriale ou dans une entreprise du domaine de l'eau
■ Vous disposez de compétences en électromécanique et de connaissances des consignes d'hygiène et de sécurité
■ Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe, de travailler en hauteur et en milieu confiné
■ Vous êtes titulaire du permis B
Vos savoir-être :
■ Disponibilité
■ Sens du service public et du travail en équipe
■ Adaptabilité
■ Réactivité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus d'informations :
Emmanuelle CHAMPS
Responsable de la subdivision Traitement eaux usées et contrôles
02.43.47.45.09
emmanuelle.champs@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 12/10/22
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
Emmanuelle CHAMPS
Responsable de la subdivision Traitement eaux usées et contrôles
02.43.47.45.09
emmanuelle.champs@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation avant le 12/10/22
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.