Adjoint du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072220900791117
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Sable sur sarthe
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Action Culturelle et placé sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque intercommunale, ce collaborateur participera à l'activité du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les fonctions d'accueil, d'orientation et d'information du public dans les espaces de consultation de la médiathèque, pendant les ouvertures au public : inscriptions, enregistrements des prêts et retours...
Participer à la gestion des collections : classement, tri des documents, désherbage.
Assurer la gestion et le suivi des abonnements : commande et renouvellement, bulletinage, traitement des collections des périodiques.
Assurer le suivi des courriers de rappel et de réservation aux usagers.
Participer à la promotion des activités de la bibliothèque.
Assurer des tâches administratives courantes : revue de presse, commande des fournitures administratives.
Respecter le principe d'égalité de traitement des usagers.
Mettre en application des procédures internes.
Participer à la gestion des collections : classement, tri des documents, désherbage.
Assurer la gestion et le suivi des abonnements : commande et renouvellement, bulletinage, traitement des collections des périodiques.
Assurer le suivi des courriers de rappel et de réservation aux usagers.
Participer à la promotion des activités de la bibliothèque.
Assurer des tâches administratives courantes : revue de presse, commande des fournitures administratives.
Respecter le principe d'égalité de traitement des usagers.
Mettre en application des procédures internes.
Profils recherchés
Formation aux métiers du livre ou expérience souhaitée dans le domaine de la Lecture Publique.
Culture générale et littéraire.
Connaissance des procédures administratives.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme.
Autonomie, sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste.
Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, ponctualité.
Sens du service public, de la diplomatie et de la courtoisie.
Maîtrise de l'outil informatique et capacité à prendre en main le logiciel métier (OrpheeNX).
Culture générale et littéraire.
Connaissance des procédures administratives.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme.
Autonomie, sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste.
Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, ponctualité.
Sens du service public, de la diplomatie et de la courtoisie.
Maîtrise de l'outil informatique et capacité à prendre en main le logiciel métier (OrpheeNX).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Médiathèque Intercommunale
Poste à temps complet (du lundi au samedi selon planning) à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe
Poste à temps complet (du lundi au samedi selon planning) à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.