Chargé de mission redevance spéciale – gestion biodéchets

Offre n° O072230100915484
Publiée le 18/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYVALORM
- 11 rue henri maubert -
72120 St calais
Lieu de travail
St calais
Poste à pourvoir le
20/02/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Management
Non
Rémunération indicative
statut du cadre d'emplois des agents de maîtrise, régime indemnitaire, chèques déjeuner.
Descriptif de l'emploi
La mission consistera à accompagner le bureau d'étude dans la mise en place de la redevance spéciale pour une application prévue au 1er janvier 2024 ainsi qu'un volet prévention des déchets :
Redevance Spéciale et Prévention des déchets :
Échanger avec le bureau d'étude en charge de l'étude
Missions et conditions d'exercice
La mission consistera à accompagner le bureau d'étude dans la mise en place de la redevance spéciale pour une application prévue au 1er janvier 2024 ainsi qu'un volet prévention des déchets :
Redevance Spéciale :
1. Mise à jour du fichier PNM (Producteurs Non Ménagers)
Échanger avec le bureau d'étude en charge de l'étude RS
Mettre à jour le fichier des PNM sur le logiciel Ecocito

2. Analyse du montant TEOM déduit en cas de mise en place de la RS
Déterminer le taux de TEOM de chaque PNM pour évaluer l'exonération possible lors de la mise en place de la RS

Prévention des déchets :
3. Gestion des biodéchets
Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets en relation avec une association choisie par le SYVALORM pour la mise en place de composteurs partagés
4. Participation à l'élaboration du PLPDMA
Échanger avec le bureau d'étude en charge de l'étude
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise du domaine des déchets (tri, facturation, compostage...)
- Techniques d'organisation et de planification
- Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, Power Point) et des logiciels spécifiques (Proflux, suivi GPS)
- Aisance rédactionnelle pour la création de synthèses, comptes-rendus
- Réalisation de présentations des projets en cours lors des réunions
- Relation avec les usagers, prestataires, élus

Contact

Contact
02 43 35 86 05
Informations complémentaires
Niveau de formation : Bac + 2
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire
+et chèques déjeuner.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président, 11 rue Henri Maubert
72120 SAINT-CALAIS ou direction@syvalorm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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