Responsable des installations électromécaniques d'assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230100924192
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
27/03/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Au sein du service Eau & Assainissement, qui assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte de l'épuration des eaux usées et pluviales, l'unité "traitement assainissement" a pour mission l'exploitation en régie de 11 stations
d'épuration et 150 postes sur le territoire des 20 communes de Le Mans Métropole. L'agent sera placé sous l'autorité du directeur, de la responsable de la subdivision "Traitements eaux usées et contrôles" et plus directement sous celle du technicien de l'unité.
Missions / conditions d'exercice
. Encadrer une équipe de 7 agents d'exploitation (organisation, planning, entretien professionnel, absences, congés)
. Organiser les travaux (préventifs et curatifs) en régie sur les installations électromécaniques d'assainissement
. Gérer les stocks et le matériel (devis, commande, livraison)
. Intervenir avec les équipes sur le terrain ; suivre la sécurité des agents et des sites ainsi que la télésurveillance
. Ponctuellement, suppléer le technicien responsable de la cellule et participer à la préparation des marchés publics d'acquisition de matériels et de produits
Profils recherchés
. Titulaire de 2 diplômes CAP/BEP de l'enseignement technologique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une régie de Collectivité Territoriale ou dans une entreprise du domaine de l'eau et de compétences en électromécanique
. Vous avez des connaissances et savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
. Vous savez faire preuve de disponibilité (possibilités d'interventions hors plage horaire en cas d'urgence, astreinte 24h/24 et 7j/7 une fois toutes les 6 semaines)
. Vous êtes titulaire des habilitations électriques complètes et du permis B (déplacements fréquents sur les différentes sites)

. Qualités managériales
. Capacité d'adaptation
. Sens du service public et du travail en équipe

Contact

Contact
02.43.47.43.90
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

Adressez CV et lettre de motivation avant le 24/02/2023
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9

Date du jury : 06/03/2023

Plus d'informations :
Emmanuelle CHAMPS
Responsable de la subdivision "Traitements eaux usées et contrôles"
02.43.47.45.09
emmanuelle.champs@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.