AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230200930931
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLONNES
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D'ALLONNES
(Sarthe) 11.200 habitants
Allonnes, ville sportive, solidaire, est située à 10' du Mans. Avec 11 200 habitants, Allonnes est la 2ème ville de Le Mans Métropole composée de 20 communes. La Ville est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative et de co-construction avec les habitants et les instances dédiées. Allonnes met en œuvre la (re)construction de sa résidence autonomie en cœur de Ville dans le cadre du second programme de renouvellement urbain (ANRU 2). Le territoire d'Allonnes s'étend sur 18km2, compte 230 ha de bois, 40ha d'espaces verts et 8 ha de jardins familiaux. La commune est engagée dans une démarche de gestion raissonnée.
RECHERCHE
Par voie statutaire
2 agents polyvalents des espaces verts affectés aux Services Techniques
Temps complet
Catégorie C, adjoint technique
Rattaché-e- au responsable des espaces verts de la Direction des Services Technique de la commune (25 agents), vous réaliserez des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries.
Missions / conditions d'exercice
* Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
* Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
* Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
* Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, réparations des jeux, pavés, etc.)
* Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
* Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
* Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
* Gérer les déchets produits par le site.
* Participation aux transports, manutentions et montages de matériels pour les festivités de la ville
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
L'activité s'exerce en extérieur et en relation directe avec les habitants. Elle se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). Les déplacements sont quotidiens.
Travail occasionnel le week-end dans le cadre des organisations évènementielles de la ville.
L'agent-e- étant intégré-e- au sein des services techniques il -elle- peut travailler également sur le secteur " Ateliers Municipaux " dans le cadre de la mutualisation des compétences en cas de besoin.
* Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
* Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
* Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, réparations des jeux, pavés, etc.)
* Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
* Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
* Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
* Gérer les déchets produits par le site.
* Participation aux transports, manutentions et montages de matériels pour les festivités de la ville
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
L'activité s'exerce en extérieur et en relation directe avec les habitants. Elle se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). Les déplacements sont quotidiens.
Travail occasionnel le week-end dans le cadre des organisations évènementielles de la ville.
L'agent-e- étant intégré-e- au sein des services techniques il -elle- peut travailler également sur le secteur " Ateliers Municipaux " dans le cadre de la mutualisation des compétences en cas de besoin.
Profils recherchés
* Une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité serait appréciée
* Ce métier est accessible avec un CAP/BEP agent d'entretien d'espaces verts, agricole en horticulture, travaux paysagers,...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle probante dans le secteur sans diplôme particulier.
COMPÉTENCES :
Savoirs :
* Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
* Connaissance des techniques culturales
* Connaissance des techniques de taille des végétaux
* Notions de base en hydraulique
Savoir-faire :
* Lecture de plan
* Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
* Capacité de travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Endurance physique
* Sens du service public
Impératif : Titulaire du permis B
Si possible : Titulaire de l'un des CACES R372-1, R 386, R390
* Ce métier est accessible avec un CAP/BEP agent d'entretien d'espaces verts, agricole en horticulture, travaux paysagers,...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle probante dans le secteur sans diplôme particulier.
COMPÉTENCES :
Savoirs :
* Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
* Connaissance des techniques culturales
* Connaissance des techniques de taille des végétaux
* Notions de base en hydraulique
Savoir-faire :
* Lecture de plan
* Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
* Capacité de travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Endurance physique
* Sens du service public
Impératif : Titulaire du permis B
Si possible : Titulaire de l'un des CACES R372-1, R 386, R390
Contact
Contact
0243834201
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Madame Christine Lecointre Directrice des Ressources Humaines 02 43 83 42 30
Adresser candidature (lettre manuscrite + CV) et éventuellement dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 3 Mars 2023 par voie postale A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela 72700 Allonnes ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Madame Christine Lecointre Directrice des Ressources Humaines 02 43 83 42 30
Adresser candidature (lettre manuscrite + CV) et éventuellement dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 3 Mars 2023 par voie postale A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela 72700 Allonnes ou par mail : christine.lecointre@ville-allonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.