AGENT POLYVALENT GESTION COMPTABLE / PAIE / URBANISME (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073210400268625
Publiée le 08/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mery
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
10/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la commune, et sous l'autorité du DGS, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pôle comptabilité : traitement comptable des dépenses et des recettes, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, participation au processus de préparation budgétaire, réception, vérification et classement des pièces comptables, gestion de la dette et de la trésorerie, suivi des emprunts,
Pôle paie/RH : gestion de la paie du personnel et des indemnités des élus, établissement des états mensuels et annuels des charges, suivi des agents (maladie, avancement ...), rédaction des actes propres à la carrière et des contrats d'agents non titulaires.
Pôle urbanisme : suivi et pré-instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme sur RADS, accueil, information et orientation des publics, préparation de la commission urbanisme en lien avec l'élu référent, gestion et suivi du contentieux d'urbanisme.
Polyvalence en cas de besoin.
Pôle paie/RH : gestion de la paie du personnel et des indemnités des élus, établissement des états mensuels et annuels des charges, suivi des agents (maladie, avancement ...), rédaction des actes propres à la carrière et des contrats d'agents non titulaires.
Pôle urbanisme : suivi et pré-instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme sur RADS, accueil, information et orientation des publics, préparation de la commission urbanisme en lien avec l'élu référent, gestion et suivi du contentieux d'urbanisme.
Polyvalence en cas de besoin.
Profils recherchés
Profil :
Vous possédez une expérience significative en comptabilité, paie et/ou urbanisme,
- maîtrise de l'ensemble des règles de la comptabilité publique,
- maitrise du logiciel Berger Levrault appréciée,
- bonne connaissance du process des outils de la paie,
- maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire,
- bonne connaissance du statut de la fonction publique, du fonctionnement des collectivités,
- maîtrise de l'outil informatique.
Vous possédez une expérience significative en comptabilité, paie et/ou urbanisme,
- maîtrise de l'ensemble des règles de la comptabilité publique,
- maitrise du logiciel Berger Levrault appréciée,
- bonne connaissance du process des outils de la paie,
- maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire,
- bonne connaissance du statut de la fonction publique, du fonctionnement des collectivités,
- maîtrise de l'outil informatique.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 10 mai 2021 à :
par courrier : Madame le Maire - 95 place de la Fontaine - 73420 MERY
ou par mail à : mery.dgs@mery73.fr
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 10 mai 2021 à :
par courrier : Madame le Maire - 95 place de la Fontaine - 73420 MERY
ou par mail à : mery.dgs@mery73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.