TECHNICIEN BATIMENTS (H/F)

Offre n° O073210400284945
Publiée le 29/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Technique, l'agent est responsable des travaux de maintenance du patrimoine.
Missions
REGULIERES

Mission 1 : Mettre en place des marchés d'entretien, de maintenance ou de rénovation du patrimoine (efficacité énergétique) et de fournitures
* Définir les besoins jusqu'au montage du dossier de consultation,
* Passer et suivre les marchés publics et leur exécution
* En matière de bâtiment (contrats de maintenance, gestion des travaux de maintenance, mise en œuvre de l'Ad'AP...)
* Montage des dossiers de subvention et suivi - demandes d'autorisations d'urbanisme si nécessaire

Mission 2 : Gérer et assurer le suivi des contrôles périodiques des bâtiments,
* ERP : Suivre les normes et la réglementation en terme de sécurité
* Participer aux commissions de sécurité
* Réaliser les consultations des entreprises qui assureront les différentes missions de contrôle, de maintenance des bâtiments, des aires de jeux et équipement sportifs qui en découlent.
* Faire établir les devis et en assurer leur suivi dans le cadre :
o des réparations et de la maintenance des bâtiments et de leur mise aux normes,
o de l'approvisionnement en fluides (combustibles)

Mission 3 : Gérer les demandes en lien avec les travaux
* Gérer, répartir et prioriser les demandes sur OPEN GST (logiciel de gestion des demandes d'intervention)

Mission 4 : Suivre les contrats d'assurance et les sinistres
* Déclarer et suivre les sinistres (courriers auprès des assureurs, suivi des expertises...)
* Etablir les déclarations annuelles du patrimoine assuré auprès des différents assureurs
* Etablir la consultation et le renouvellement des contrats d'assurances (DOB, RC, PJ, flotte, statutaire) participer à la rédaction des cahiers des charges, réaliser le diagnostic du patrimoine matériel et immatériel à assurer, proposer un niveau de couverture souhaité...


Mission transversale :

Mission 5 : Assistant de Prévention
Ce poste pourra être amené à exercer les missions d'Assistant Prévention à l'issue de la première année dans la collectivité.


Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise du code des Marchés Publics
Connaissances générales en voirie, réseaux bâtiments,
Connaissance de bases de la FPT,
Rigueur administrative et aptitudes rédactionnelles,
Maîtrise des outils de bureautique
Formation à l'hygiène et à la sécurité

Niveau de diplôme ou certification exigé
Permis B

Savoir-être :
Grande capacité d'organisation, réactivité et sens de l'anticipation,
Esprit d'initiative, force de proposition et aide à la décision,
Autonomie et adaptabilité,
Aisance relationnelle, capacité de dialogue et d'écoute,

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 79 54 17 59
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels (art 3-3 2° de loi n°84-53) aux techniciens ou ingénieurs en début de carrière.
Pour plus de renseignements, contacter Mme Mélanie GUEGAN, responsable du Pôle technique, au 06.33.69.56.00 ou par mail melanie.guegan@entrelacs-savoie.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation prévoyance + adhésion possible à l'amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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