PSYCHOLOGUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073210500287220
Publiée le 03/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
07/06/2021
Date limite de candidature
03/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales, le psychologue s'attache, par ses connaissances spécifiques, à promouvoir l'autonomie et l'expression de la personne : soit auprès de l'usager, soit auprès des équipes de professionnels du département, et en apportant analyses et compétences dans le cadre de projets ou actions en lien avec les publics
Le poste proposé concerne 3 services. Son intérêt porte sur la variété des publics concernés, et la mobilisation de compétences très larges : recrutement, adoption, accompagnement personnes âgées, personnes handicapées....il comporte également une partie d'accompagnent auprès des professionnels de ces services.
Sous l'autorité du chef de service assistants familiaux de la Direction départementale enfance jeunesse famille :
Evaluer les capacités psycho-éducatives des candidats au poste d'assistant familial pour l'accueil d'un enfant confié à la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Animer les groupes de parole destinés aux assistants familiaux de la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de service " Personnes Agées/Personnes Handicapées " (PA/PH) de la Maison sociale du département pour ses fonctions en PA/PH à Aix les Bains)
Le poste proposé concerne 3 services. Son intérêt porte sur la variété des publics concernés, et la mobilisation de compétences très larges : recrutement, adoption, accompagnement personnes âgées, personnes handicapées....il comporte également une partie d'accompagnent auprès des professionnels de ces services.
Sous l'autorité du chef de service assistants familiaux de la Direction départementale enfance jeunesse famille :
Evaluer les capacités psycho-éducatives des candidats au poste d'assistant familial pour l'accueil d'un enfant confié à la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Animer les groupes de parole destinés aux assistants familiaux de la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de service " Personnes Agées/Personnes Handicapées " (PA/PH) de la Maison sociale du département pour ses fonctions en PA/PH à Aix les Bains)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Service assistants familiaux
Recrutement
Rencontrer à la Direction départementale enfance jeunesse famille la personne candidate au poste d'assistant familial ainsi que son conjoint.
Evaluer les capacités psycho-éducatives du ou de la candidate.
Rédiger un compte-rendu écrit du ou des entretiens réalisés, à destination du service assistants familiaux.
Participer à la réunion mensuelle de la commission de recrutement et d'accompagnement professionnel.
Accompagnement professionnel
Animer sur les Maisons sociales du département de la Savoie des groupes de parole destinés aux assistants familiaux de la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Elaborer un rapport d'activité du fonctionnement des groupes de parole mettant en évidence les besoins d'accompagnement et de formation continue des assistants familiaux
Assurer quelques accompagnements d'assistants familiaux en difficulté de posture professionnelle, suite à la demande des Maisons sociales
Activités ponctuelles
Rencontre avec les psychologues des délégations territoriales.
Evaluations des aptitudes psycho-éducatives d'assistants familiaux rencontrant des difficultés dans la pratique de leur exercice professionnel
Service personnes âgées personnes handicapées (PA/PH)
Accompagner les usagers PA et PH et leurs familles, soit ponctuellement : annonce diagnostic, deuil, fin de vie, complexité etc...soit vers le soin en droit commun (CHS, CMPA, libéraux etc..)
Participer à des temps de concertation sur des situations lourdes ou complexes
Accompagner et soutenir l'équipe (référentes : infirmières et assistantes sociales) : analyse de la pratique, soutien technique aux professionnels
Aider à la conception, à la structuration, et à l'animation d'actions collectives vers les aidants
Ponctuellement, peut participer aux agréments ou suivi des familles d'accueil et soutenir les accueillants familiaux
Service assistants familiaux
Recrutement
Rencontrer à la Direction départementale enfance jeunesse famille la personne candidate au poste d'assistant familial ainsi que son conjoint.
Evaluer les capacités psycho-éducatives du ou de la candidate.
Rédiger un compte-rendu écrit du ou des entretiens réalisés, à destination du service assistants familiaux.
Participer à la réunion mensuelle de la commission de recrutement et d'accompagnement professionnel.
Accompagnement professionnel
Animer sur les Maisons sociales du département de la Savoie des groupes de parole destinés aux assistants familiaux de la délégation départementale enfance jeunesse famille.
Elaborer un rapport d'activité du fonctionnement des groupes de parole mettant en évidence les besoins d'accompagnement et de formation continue des assistants familiaux
Assurer quelques accompagnements d'assistants familiaux en difficulté de posture professionnelle, suite à la demande des Maisons sociales
Activités ponctuelles
Rencontre avec les psychologues des délégations territoriales.
Evaluations des aptitudes psycho-éducatives d'assistants familiaux rencontrant des difficultés dans la pratique de leur exercice professionnel
Service personnes âgées personnes handicapées (PA/PH)
Accompagner les usagers PA et PH et leurs familles, soit ponctuellement : annonce diagnostic, deuil, fin de vie, complexité etc...soit vers le soin en droit commun (CHS, CMPA, libéraux etc..)
Participer à des temps de concertation sur des situations lourdes ou complexes
Accompagner et soutenir l'équipe (référentes : infirmières et assistantes sociales) : analyse de la pratique, soutien technique aux professionnels
Aider à la conception, à la structuration, et à l'animation d'actions collectives vers les aidants
Ponctuellement, peut participer aux agréments ou suivi des familles d'accueil et soutenir les accueillants familiaux
Profils recherchés
Diplôme de psychologue.
Permis B indispensable.
Vous maitrisez les dispositifs de la protection de l'enfance, l'action sociale et le fonctionnement de la Direction départementale Enfance Jeunesse et Famille du Département de la Savoie.
Vous êtes expert(e) concernant les problématiques et spécificités des enfants confiés aux assistants familiaux.
Vous connaissez les missions et le statut des assistants familiaux.
Vous maitrisez les dispositifs personnes âgées/personnes handicapées, les politiques départementales, les dispositifs et la législation.
Vous connaissez les problématiques liées à la dépendance et aux aidants, vous connaissez les partenaires en gérontologie et secteur handicap.
Vous êtes expert(e) en analyse de la pratique et avez des connaissances en approche systémique.
Vous maîtrisez l'animation de groupe.
Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, vous savez prendre des initiatives et savez rendre compte.
Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité d'écoute et une capacité d'analyse fine.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes disponible et souple dans votre emploi du temps.
Permis B indispensable.
Vous maitrisez les dispositifs de la protection de l'enfance, l'action sociale et le fonctionnement de la Direction départementale Enfance Jeunesse et Famille du Département de la Savoie.
Vous êtes expert(e) concernant les problématiques et spécificités des enfants confiés aux assistants familiaux.
Vous connaissez les missions et le statut des assistants familiaux.
Vous maitrisez les dispositifs personnes âgées/personnes handicapées, les politiques départementales, les dispositifs et la législation.
Vous connaissez les problématiques liées à la dépendance et aux aidants, vous connaissez les partenaires en gérontologie et secteur handicap.
Vous êtes expert(e) en analyse de la pratique et avez des connaissances en approche systémique.
Vous maîtrisez l'animation de groupe.
Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, vous savez prendre des initiatives et savez rendre compte.
Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité d'écoute et une capacité d'analyse fine.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes disponible et souple dans votre emploi du temps.
Contact
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Gilles CULLAZ, chef du service assistants familiaux au 04 79 60 28 65 et auprès de Madame Sylvie PATOURAUX, chef du service PA/PH de la Maisons sociale du Département du bassin aixois au 04 85 05 25 38.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi du 26 janvier 1984 (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociale et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) est à adresser avant le 03/06/2021 sous la référence E-2021-088 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon l'article 3-3-2° de la loi du 26 janvier 1984 (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociale et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) est à adresser avant le 03/06/2021 sous la référence E-2021-088 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.