AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073210800375691
Publiée le 05/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mery
Poste à pourvoir le
27/09/2021
Date limite de candidature
23/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la DGS de mairie et la population, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments,
Gestion des matériels et outillages,
participation à l'organisation de manifestations et d'événements ponctuels.
ACTIVITES : Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture,
Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte,
Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés,
Veille sur les réseaux d'eau et d'assainissement,
Entretien des équipements, outils et véhicules.
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments,
Gestion des matériels et outillages,
participation à l'organisation de manifestations et d'événements ponctuels.
ACTIVITES : Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture,
Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte,
Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés,
Veille sur les réseaux d'eau et d'assainissement,
Entretien des équipements, outils et véhicules.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE : Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
Relations aux usagers et aux entreprises intervenant dans la commune,
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Rédiger un bon de commande, vérifier un bon de livraison et une facture,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
Utilisation de l'outil informatique.
SAVOIR-ETRE : Travail seul(e) et équipe,
Disponibilité,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la DGS,
Contacts directs avec la population, les associations,
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, intercommunalité) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux,
Maîtrise de l'outil informatique.
FORMATIONS : diplôme de niveau 3 dans le bâtiment souhaité,
Permis B exigé,
Permis C souhaité,
Maîtrise de l'outil informatique.
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique,
Relations aux usagers et aux entreprises intervenant dans la commune,
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Rédiger un bon de commande, vérifier un bon de livraison et une facture,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
Utilisation de l'outil informatique.
SAVOIR-ETRE : Travail seul(e) et équipe,
Disponibilité,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la DGS,
Contacts directs avec la population, les associations,
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, intercommunalité) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux,
Maîtrise de l'outil informatique.
FORMATIONS : diplôme de niveau 3 dans le bâtiment souhaité,
Permis B exigé,
Permis C souhaité,
Maîtrise de l'outil informatique.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mery.dgs@mery73.fr ou par courrier à l'adresse suivante : commune de Mairie - 95 place de la Fontaine - 73100 MERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.