Adjoint au chef de centre du CSP d'Albertville

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Offre n° O073210800385147
Publiée le 23/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS DE SAVOIE
226 AV DE LA PERRODIERE
73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALBERTVILLE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou par voie de mobilité interne:
UN ADJOINT DU CHEF DE CENTRE DE SECOURS
DU GRADE DE CAPITAINE OU REMPLISSANT LES CONDITIONS D'ACCES AU GRADE
POUR LE CSP D'ALBERTVILLE RELEVANT DU BASSIN OPERATIONNEL D'ALBERTVILLE
MISSIONS
Sous l'autorité du chef du centre de secours principal et du bassin opérationnel, vous aurez pour missions principales de le seconder dans le cadre de ses missions et d'assurer par délégation la gestion, la coordination ainsi que le fonctionnement opérationnel du centre de secours principal et des unités rattachées.
Le bassin opérationnel d'Albertville comprend 15 unités territoriales (1 CSP, 3 CS, 1 CSM et 10 CPI) pour un total de 320 personnels et plus de 5 000 interventions par an.
Pour les besoins opérationnels, vous devrez conduire, en qualité de chef de colonne, les opérations de secours à l'échelle de l'arrondissement de la Tarentaise : secteur de 110 000 habitants à l'année et 510 000 en saison, composé de 3 bassins opérationnels qui défendent notamment 24 stations de sport d'hiver et 6 sites SEVESO.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'adjoint du chef centre de secours principal et du bassin opérationnel :
- Participer à la coordination et au contrôle des activités opérationnelles
- S'assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) fixé par le RO en supervisant la réalisation du planning à l'échelle du bassin opérationnel, en coordination avec les différents centres de secours.
- S'assurer de la disponibilité opérationnelle des engins
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
- Organiser, gérer et contrôler les activités fonctionnelles des chefs de bureau
- Être force de proposition pour l'amélioration et la mise en œuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles
- Tenir la fonction d'officier ressources humaines en animant l'équipe des sous-officiers de garde SPP et des référents SPV
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales
- Représenter le centre de secours ainsi que le bassin opérationnel
En qualité de chef de colonne :
- Participer aux astreintes ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle et d'encadrement
- Sens de l'organisation, des responsabilités et du commandement
- Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe
- Autonomie et grande disponibilité
- Qualités relationnelles

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature (cv + lettre de motivation impérativement manuscrite)
et pour les candidatures internes, une fiche de vœu de mobilité après avis du supérieur hiérarchique
devra être adressé au plus tard le 15 oct 2021 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE
par mail à rhumaines@sdis73.fr (pièces jointes au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Capitaine DRUZ au 04.79.32.03.64 / 06.67.51.70.44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.