DIRECTEUR DE L'ACTION SOCIALE (H/F)

Offre n° O073210900396255
Publiée le 08/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU CANTON D AIME
BP 60
73212 AIME CEDEX
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
12/12/2021
Date limite de candidature
22/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale, coordonnez les services et animez les partenariats de l'action sociale, vous conduisez la politique sociale du territoire et son évaluation.
Missions
Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire :
* Réaliser un diagnostic social, économique et politique
* Analyser les besoins sociaux et la demande
* Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'action
* Exercer une fonction de proposition, d'expertise et de conseil au sein de la collectivité pour toute action sociale d'intérêt communautaire
* Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
* Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
* Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
* Conduire les études de faisabilité technique, juridique et financière d'éventuels nouveaux projets intercommunaux puis en assurer la mise en oeuvre

- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
* Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
* Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
* S'inscrire dans la logique des appels à projets
* Impulser et accompagner les démarches de développement social local
* Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels

- Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux : structure multi accueil de 40 places, EHPAD de 41 places, Maison Médicale, MSAP

- Assurer la coordination et le suivi politique petite enfance et enfance jeunesse dans le cadre d'un partenariat avec un centre social associatif

- Accompagner la négociation avec les autorités de tarification

- Elaboration et suivi du budget des actions sociales et des cofinancements mobilisés
Profils recherchés
- Formation universitaire BAC + 5 en droit public ou social, AES, action sociale, méthodologie d'ingénierie sociale.
Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
- Capacité à définir et mettre en œuvre une vision stratégique des établissements
- Capacité à accompagner la démarche qualité et le changement
- Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie (règlementation et financement)
- Connaissance du Code de l'Action Sociale et des Familles appréciée
- Connaissance du cadre comptable M22
- Capacité à participer à la négociation avec les autorités de tarification
- Compétences managériales d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles indispensables

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 79 55 46 82
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président
C.I.A.S. d’Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX

Renseignements :
Directeur de l’Action Sociale

Poste à pourvoir suite à départ en retraite
Tél. 07 72 32 91 84

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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