AGENT DE COLLECTE (H/F)

Offre n° O073210900405804
Publiée le 21/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL VANOISE
71 rue des tilleuls
73350 Bozel
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
29/11/2021
Date limite de candidature
28/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de collecte
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent est chargé du ramassage des ordures ménagères, du tri sélectif et des cartons.
Missions
Missions principales
Collecte des déchets ménagers et assimilés :
Vérifier le bon état du matériel,
Rouler les bacs en lieu et place,
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement,
Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire,

Vérification des déchets collectés :
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie,
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.
Signaler tout problème au travers de l'application dédiée avec photos et texte éventuel,

Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
Observer les rues, les véhicules,
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.,
Assister le conducteur dans ses manœuvres,
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.

Entretien et sécurité des points de collecte :
Contrôler visuellement l'état général,
Nettoyer les points de collecte et leurs abords (balayage, lavage, déneigement...),
Assurer la lisibilité des panneaux d'information,
Vérifier l'état des locaux et informer le chef d'équipe en cas de dangers particuliers (porte cassée, poteau déplacé...),
Participer à l'entretien et aux réparations des points de collecte (conteneurs, chalets...).

Missions secondaires
Assurer d'autres missions en cas de nécessité de service,
Participation à l'accueil des nouveaux collègues de travail.

Les missions du poste ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer suivant l'organisation de la direction. De plus, chaque agent de la Communauté de communes peut aussi intervenir ponctuellement sur toute autre mission que l'autorité territoriale pourrait lui confier.

Facteurs d'évolution du poste
Réglementaire : évolution du code de la route,
Evolution des mode de collecte,
Accroissement de la demande : volume de déchets à évacuer, nombre de kilomètres de voirie à entretenir, etc.,
Renforcement des contrôles en matière d'hygiène et sécurité,
Évolutions technologiques dans les outils de travail, dans les systèmes d'assistance à la conduite, dans les systèmes embarqués.

Appréciation des résultats
Nombre de réclamations d'usagers ou d'élus ;
Nombre d'incidents ou d'accidents lié à l'entretien des points de collecte ;
Nombre de casse sur les véhicules lié à un mauvais entretien des véhicules ;
Nombre d'incident lié au non respect des consignes de sécurité ;
Profils recherchés
Expériences requises

Formation et qualifications
Permis B en cours de validité souhaité,

Compétences professionnelles et techniques
Connaissance du code de la route,
Connaissance fine du territoire de Val Vanoise,
Connaissance de base en mécanique,
Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour le travail sur la voie publique, et des risques liés à la manipulation des déchets,
Connaissance des règles de tri des déchets en vigueur sur le canton (tri sélectif et déchetterie),
Compétence et expérience dans la conduite d'engins et de véhicules,
Aptitude à travailler en équipe.

Qualités relationnelles et comportements attendus pour tenir le poste
Courtoisie et diplomatie envers ses usagers,
Aptitudes relationnelles avec sa hiérarchie et ses collègues,
Implication au sein du service et disponibilité,
Sens du service public,
Ponctualité et assiduité,
Respect des consignes (planning de collecte...),
Respect du matériel mis à disposition,
Capacité à rendre compte à son chef d'équipe des difficultés rencontrées,
Rigueur et fiabilité du travail effectué,
Réactivité face à une situation d'urgence et aux incidents d'exploitation,
Sens des responsabilités,
Adaptation.

Le port des EPI ;
Ponctualité ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Assiduité ;
Investissement et volontarisme ;
Travail en équipe : collaboratif ;
Respect de la hiérarchie : prise de responsabilités, de décision et reporting ;
Respect des missions correspondant à son poste.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 79 55 02 37
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste et point(s) de vigilance

Travail en extérieur (froid, neige, canicule...) avec port de charges lourdes et soumis au bruit,
Manipulation de produits pouvant être dangereux,
Travaux sur la voie publique au milieu de la circulation automobile et piétonne,
Horaires matinaux et soumis aux aléas des saisons (charge de travail en saison, difficulté pour prendre des congés et des RTT), travail le dimanche,
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, vêtements haute visibilité, casque de sécurité pour le conducteur de camion grue).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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