CHAUFFEUR (H/F)

Offre n° O073210900405844
Publiée le 21/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL VANOISE
71 rue des tilleuls
73350 Bozel
Département de travail
Savoie
Secteur du lieu de travail
Albertville
Poste à pourvoir le
29/11/2021
Date limite de candidature
28/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le chauffeur est chargé du ramassage des ordures ménagères, du verre, du tri sélectif et des cartons sur l'ensemble du territoire.
Missions
Missions principales
Collecte de déchets ménagers et assimilés
Avant le départ, vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule et des organes de sécurité, renseigner la fiche d'état des lieux du véhicule et prendre connaissance de la tournée assignée,
Mettre les chaînes lorsque les conditions météorologiques l'exigent,
Assurer la collecte des ordures ménagères, du carton, des papiers, des encombrants avec ou sans équipage d'agents de collecte, dans le respect des consignes d'itinéraire et à l'aide des outils de suivi et de transmission d'information en temps réel mis à disposition,
Signaler l'ensemble des incidents avec photos et commentaires éventuels lors de la tournée (encombrants, stationnement gênant, déneigement etc...)
Conduire les camions de collecte dans le respect du code de la route, les consignes de sécurité et les directives de la hiérarchie sur la voie publique et sur le site de déchargement,
Transporter l'équipage dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués et veiller à la sécurité des matériels mis à disposition,
Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du gabarit et des conditions routières et météorologiques,
Assurer le déchargement des déchets sur le site de déchargement et respecter les règles applicables sur le site,
Assurer quotidiennement le lavage du véhicule utilisé avec une vigilance particulière sur la cabine et réaliser le plein du carburant,
En fin de poste : réaliser un état des lieux du véhicule avec un chef d'équipe ou un mécanicien et signaler toute anomalie technique rencontrée au cours de la tournée,

Entretien et sécurité des points de collecte :
Contrôler visuellement l'état général,
Nettoyer les points de collecte et leurs abords (balayage, lavage, déneigement...),
Assurer la lisibilité des panneaux d'information,
Vérifier l'état des locaux et informer le chef d'équipe en cas de dangers particuliers (porte cassée, poteau déplacé...),
Participer à la réparation des points de collecte (conteneurs, chalets...).

Missions secondaires
Assurer d'autres missions en cas de nécessité de service,
Remplir leur carnet de récapitulatif d'heures,
Participation à l'accueil des nouveaux collègues de travail.

Les missions du poste ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer suivant l'organisation de la direction. De plus, chaque agent de la Communauté de communes peut aussi intervenir ponctuellement sur toute autre mission que l'autorité territoriale pourrait lui confier.

Facteurs d'évolution du poste
Réglementaire : évolution du code de la route, formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire ; FCO : formation continue obligatoire),
Accroissement de la demande : volume de déchets à évacuer, nombre de kilomètres de voirie à entretenir, etc.,
Évolutions techniques et technologiques : accroissement de la mécanisation, de la production sur chantier, diversification des engins. Évolutions technologiques dans les outils de travail, dans les systèmes d'assistance à la conduite, dans les systèmes embarqués (GPS, géolocalisation en temps réel),
Prise en compte croissante des problématiques d'économie d'énergie et d'éco-conduite.

Appréciation des résultats
Nombre de réclamations d'usagers ou d'élus ;
Nombre d'incidents ou d'accidents lié à l'entretien des points de collecte ;
Nombre de casse sur les véhicules lié à un mauvais entretien des véhicules ;
Nombre d'incidents ou d'accidents lié à l'utilisation des camions de collecte ;
Nombre d'incident lié au non respect des consignes de sécurité ;
Profils recherchés
Expériences requises

Formation et qualifications

Permis B en cours de validité,
Permis C en cours de validité,
Permie EC remorque souhaitable,
FIMO transport de marchandise indispensable ou FCO transport de marchandise indispensable et en cours de validité,
CACES R 390 (Grue auxiliaire) souhaitable

Compétences professionnelles et techniques

Connaissance du code de la route et de la réglementation spécifique aux poids-lourds,
Connaissance fine du territoire de Val Vanoise,
Connaissance de base en mécanique,
Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour le travail sur la voie publique, et des risques liés à la manipulation des déchets,
Connaissance des règles de tri des déchets en vigueur sur le canton (tri sélectif et déchetterie),
Compétence et expérience dans la conduite d'engins et de véhicules,
Aptitude à travailler en équipe.

Qualités relationnelles et comportements attendus pour tenir le poste

Courtoisie et diplomatie envers ses usagers,
Aptitudes relationnelles avec sa hiérarchie et ses collègues,
Implication au sein du service et disponibilité,
Sens du service public,
Ponctualité et assiduité,
Respect des consignes (planning de collecte...),
Respect du matériel mis à disposition,
Capacité à rendre compte à son chef d'équipe des difficultés rencontrées,
Rigueur et fiabilité du travail effectué,
Réactivité face à une situation d'urgence et aux incidents d'exploitation,
Sens des responsabilités,
Adaptation.

Le port des EPI ;
Ponctualité ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Assiduité ;
Investissement et volontarisme ;
Travail en équipe : collaboratif ;
Respect de la hiérarchie : prise de responsabilités, de décision et reporting ;
Respect des missions correspondant à son poste.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 79 55 02 37
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste et point(s) de vigilance
Vigilance importante pour la conduite de camions,
Travail en extérieur (froid, neige, canicule...) avec port de charges lourdes et soumis au bruit,
Manipulation de produits pouvant être dangereux,
Travaux sur la voie publique au milieu de la circulation automobile et piétonne,
Horaires matinaux et soumis aux aléas des saisons (charge de travail en saison, difficulté pour prendre des congés et des RTT), travail le dimanche,
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, vêtements haute visibilité, casque de sécurité pour le conducteur de camion grue).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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