RESPONSABLE DE LA QUALITE ET DU CONTROLE DE GESTION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073210900413482
Publiée le 30/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Lieu de travail
Albertville cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable qualité définit, organise, met en œuvre et contrôle la mise en place de la démarche qualité d'une entité en collaboration avec tous les acteurs de la structure concernée pour répondre à la politique et aux orientations stratégiques choisies.
Missions / conditions d'exercice
Démarche qualité à destination des usagers :

- Développer des dispositifs tant quantitatifs que qualitatifs, pour rendre compte de l'impact des politiques intercommunales dans un objectif de transparence et d'amélioration continue de l'offre de services et de l'expérience usager.
- Mise en place d'indicateurs pour évaluer la qualité du service rendu et le niveau de prestation et ainsi orienter les politiques publiques locales.
- Réaliser des bilans qualitatifs.
- Accompagner et outiller l'ensemble des services concernés, dans une logique transversale, pour les aider à rendre un service plus adapté aux défis de demain.

Démarche qualité auprès des services de la Communauté d'Agglomération :

De façon générale :
- Accompagner les services opérationnels dans l'amélioration perpétuelle de leur organisation et de leurs méthodes de travail dans un souci d'une optimisation des ressources et la recherche de la meilleure adéquation entre les objectifs fixés et les moyens alloués.
- Contribuer à l'organisation, les méthodes et les processus dans un contexte de structuration de la collectivité.
- Conseiller et aider à la décision en matière de gestion.

En lien avec la responsable du service Commande Publique :
- Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
- Participer à la rationalisation des dépenses par la mise en place de méthode de gestion.
- Garantir une politique d'achats sécurisée juridiquement en fonction des seuils du Code de la
Commande Publique, de la nomenclature interne des achats, de la mutualisation des besoins.
En lien avec la responsable du service Finances :
- Structurer et organiser une démarche participative de conception et d'évaluation des procédures.
- Mise en place et animation des systèmes de pilotage.
- Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord.
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision et des analyses de coûts.
- Proposer une démarche et des outils de suivi de projet.
- Animer des démarches de performance et d'optimisation.
- Coanimer la démarche de dématérialisation.
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire.
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion.
- Réaliser et Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion.
Profils recherchés
- Expérience requise dans le domaine de l'encadrement, et du contrôle qualité
- Formation Bac+5 responsable qualité
- Permis B

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.