POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Offre n° O073211000430746
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
1 Place Marcel Gaimard CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE - LES ARCS (8000 habitants - 36 000 lits touristiques surclassée de 40 000 à 80 000 habitants - 18 000 hectares) recherche un agent de police municipale (H/F) Titulaire du grade de gardien-brigadier ou Brigadier

Sous la responsabilité de M. le Maire et du chef de Service, au sein d'une équipe de 16 personnes, l'agent sera chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, les patrouilles de nuit en saison d'hiver et l'été plus ponctuellement.
Missions
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Sous la responsabilité de M. le Maire et du chef de Service, au sein d'une équipe de 16 personnes, l'agent sera chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, les patrouilles de nuit en saison d'hiver et l'été plus ponctuellement.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

* Qualités requises : Implication dans le travail, gestion du stress, capacités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler en équipe, respect de la confidentialité, rigueur, sens de l'initiative, respect de la hiérarchie et des collaborations institutionnelles, sens de l'organisation et du service public
* Titulaire du permis B. EB serait un plus.
* Titulaire du grade de gardien-brigadier de police avec FIA faite si possible
* Aptitude au port d'arme (certificat médical)
* Formation préalable à l'armement (revolver et PIE) souhaitée
* A jour de FCO.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 79 07 61 36
Informations complémentaires
MOYENS : Radar, éthylotest, fusil hypodermique, armement de catégorie B (PSA 9 mm et pistolet à impulsion électrique) et D (lacry, BDT, tonfa).

Renseignements : M. Christian FAVRE, chef de service, 04.79.07.22.81

Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 19/11/2021 à
Monsieur Le Maire
CS 20008
73704 BOURG ST MAURICE Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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