GARDIEN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073211200500357
Publiée le 24/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS ARLYSERE
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
Lieu de travail
ALBERTVILLE
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
25/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent de gardiennage/gardien assure la surveillance générale de la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité et la protection du bâtiment
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité
- Implication dans l'accueil d'usager
- Respecter les procédures de nettoyage
Profils recherchés
Polyvalence, discrétion, rigueur, autonomie,
Connaissance du public des personnes âgées et qualités relationnelles,
Formation à la prévention et secours civiques.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.