CHARGE DE MISSION PREVENTION ET REEMPLOI (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220400616506
Publiée le 22/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHAMBERY
106 allée des Blachères - CS 82618
73026 Chambéry cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
27/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Chambéry est une Communauté d'agglomération qui exerce des compétences pour le compte des 38 communes qui la composent : eaux et assainissement, déchets, transports, urbanisme, habitat, agriculture, développement durable, grands équipements, voiries, gens du voyage, économie, tourisme etc.
Le territoire dénombre près de 140 000 habitants répartis sur 52 599 hectares.

La Direction de la gestion des déchets accompagne les habitants et les entreprises au changement de comportement pour des pratiques moins génératrices de déchets. Elle collecte les déchets ménagers des particuliers et des professionnels par le réseau des 4 déchetteries et les collectes en camion. Elle les dirige vers des installations performantes de valorisation soit par recyclage, soit par production d'énergie. Enfin, elle assure le lien avec les usagers grâce à un accueil téléphonique dédié et à une équipe de coordonnateurs de proximité et d'agents de communication.

Sous l'autorité du responsable du service " prospective et prévention des déchets ", et dans une équipe déjà composée de 7 agents, vous aurez en charge l'élaboration, le pilotage et le suivi du schéma communautaire de la prévention et du réemploi.
Missions / conditions d'exercice
> ACTIVITÉS :

1/ Elaborer et piloter le schéma communautaire de la prévention et du réemploi, dont le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) :
- Suivre et accompagner la prestation du bureau d'études en charge de la formalisation de l'outil réglementaire " PLPDMA "
- Structurer le schéma de la prévention et du réemploi (état des lieux, diagnostic, enjeux-objectifs et plan d'action) en précisant les effets attendus ainsi que le calendrier, les impacts humains, techniques et financiers.
- Assurer la déclinaison opérationnelle du programme dans les délais convenus et évaluer les résultats au regard du diagnostic initial et des objectifs fixés
- Organiser la mise en œuvre des actions et assurer leur suivi et évaluation
- Proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctrices en cours de programme


2/ Concerter les acteurs du territoire ; Animer et accompagner les projets :
- Concerter les publics cibles, proposer des actions, animer la démarche et suivre les actions de prévention, réemploi et économie circulaire
- Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants, professionnels, associations, prestataires, agents) autour des questions de la prévention et du réemploi
- Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires (communes, ADEME, CCI, CRMA, associations, entreprises ESS, prestataires, etc.)

3/ Réaliser le suivi administratif et financier et Assurer une veille réglementaire:
- Mener les consultations nécessaires dans le cadre des marchés publics
- Rédiger les dossiers de demande de subvention et appels à projet, tenir à jour le suivi pour les financeurs (ADEME, Région...) et produire les bilans techniques et financiers nécessaires pour percevoir les subventions
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du service
- Réaliser le suivi financier et technique des actions ; en tirer des propositions d'amélioration et d'optimisation

Les missions pourront évoluer en fonction des évolutions réglementaires et/ou de la politique communautaire.
Profils recherchés
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Connaissance techniques sur les déchets (problématiques, enjeux, modes de gestion)
- Pilotage de projets
- Etre force de proposition technique dans un cadre défini
- Capacités rédactionnelles (rédiger des bilans, des analyses)
- Dynamisme et sens de l'innovation
- Aptitude relationnelle pour le travail en réseau et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Internet...)
- Permis B exigé


> PROFIL ATTENDU :

- Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en pilotage de projet
- Avoir une sensibilité pour la gestion de l'environnement et des déchets


> INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Temps de travail : 37h00 par semaine
- Déplacements sur le territoire de Grand Chambéry

Contact

Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 27 mai 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.