CHARGE DE PUBLICATION (H/F)
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Offre n° O073220400620802
Publiée le 27/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry cedex
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
29/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Chambéry est une Communauté d'agglomération qui exerce des compétences pour le compte des 38 communes qui la composent : eaux et assainissement, déchets, transports, urbanisme, habitat, agriculture, développement durable, grands équipements, voiries, gens du voyage, économie, tourisme etc. Le territoire dénombre près de 140 000 habitants répartis sur 52 599 hectares.
Forte de 8 collaborateurs, la Direction de la communication est chargée d'expliquer et de valoriser les projets menés par les services et leurs partenaires.
Sous l'autorité de la Directrice, et en interaction avec les autres membres de la direction et des services de Grand Chambéry, ainsi que ses partenaires, le ou la chargé(e) de publication est un élément majeur de la direction, qui rédige et coordonne le C'Mag (magazine à destination du grand public, 6 parutions par an). Il ou elle prépare, rédige, met en forme et prépare la diffusion de contenus tous supports (web, print, presse, digital...) sur les différents projets et services de l'agglomération, en tenant compte de la spécificité des publics et des supports.
Forte de 8 collaborateurs, la Direction de la communication est chargée d'expliquer et de valoriser les projets menés par les services et leurs partenaires.
Sous l'autorité de la Directrice, et en interaction avec les autres membres de la direction et des services de Grand Chambéry, ainsi que ses partenaires, le ou la chargé(e) de publication est un élément majeur de la direction, qui rédige et coordonne le C'Mag (magazine à destination du grand public, 6 parutions par an). Il ou elle prépare, rédige, met en forme et prépare la diffusion de contenus tous supports (web, print, presse, digital...) sur les différents projets et services de l'agglomération, en tenant compte de la spécificité des publics et des supports.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et réaliser des reportages et des articles
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information
- Animer les points éditoriaux hebdomadaires, s'assurer de leur mise en œuvre et des contenus diffusés sur les supports
- Piloter la réalisation du C'Mag : animation de la conférence de rédaction, sourcing, définition du chemin de fer, rédaction ou suivi des articles et des validations, lien avec les services, élus et prestataires (maquettiste, imprimeur), suivi de la mise en page et de la diffusion
- Coordonner les publications de Grand Chambéry
- Rédiger communiqués ou dossier de presse, argumentaires, réponses aux usagers
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Produire des contenus éditoriaux pour le site web, les réseaux sociaux, les newsletters
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information
- Animer les points éditoriaux hebdomadaires, s'assurer de leur mise en œuvre et des contenus diffusés sur les supports
- Piloter la réalisation du C'Mag : animation de la conférence de rédaction, sourcing, définition du chemin de fer, rédaction ou suivi des articles et des validations, lien avec les services, élus et prestataires (maquettiste, imprimeur), suivi de la mise en page et de la diffusion
- Coordonner les publications de Grand Chambéry
- Rédiger communiqués ou dossier de presse, argumentaires, réponses aux usagers
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Produire des contenus éditoriaux pour le site web, les réseaux sociaux, les newsletters
Profils recherchés
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Formation supérieure bac +5 en communication
- Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Créativité, force de proposition sur les supports et sujets
- Connaissance des règles de l'édition et de la chaîne graphique
- Capacité rédactionnelle adaptée aux différents publics, excellence orthographique
- Autonomie, capacité à respect les délais
- Capacité à aborder plusieurs sujets en simultané et à organiser son plan de charge
- Aisance relationnelle dans ses rapports avec les services comme dans les équipes de la direction
- Disponibilité, travail possible en dehors des horaires de bureau en fonction des sujets à traiter
> CONTEXTE D'EXERCICE
- Travail en bureau, déplacements
- Rythme de travail souple, pics d'activités en fonction des besoins
- Télétravail possible 0,5 à 1,5 jours par semaine en fonction des besoins du service
- Formation supérieure bac +5 en communication
- Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Créativité, force de proposition sur les supports et sujets
- Connaissance des règles de l'édition et de la chaîne graphique
- Capacité rédactionnelle adaptée aux différents publics, excellence orthographique
- Autonomie, capacité à respect les délais
- Capacité à aborder plusieurs sujets en simultané et à organiser son plan de charge
- Aisance relationnelle dans ses rapports avec les services comme dans les équipes de la direction
- Disponibilité, travail possible en dehors des horaires de bureau en fonction des sujets à traiter
> CONTEXTE D'EXERCICE
- Travail en bureau, déplacements
- Rythme de travail souple, pics d'activités en fonction des besoins
- Télétravail possible 0,5 à 1,5 jours par semaine en fonction des besoins du service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 29 mai 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.