TECHNICIEN – ANIMATEUR RENOVATION ENERGETIQUE DE L'HABITAT (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220400622128
Publiée le 28/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Place albert serraz
73800 Montmelian
Lieu de travail
Montmelian
Poste à pourvoir le
07/06/2022
Date limite de candidature
30/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité de la chargée de mission Habitat, en lien étroit avec la Présidente, le Vice-Président en charge de la transition écologique, de l'habitat et des gens du voyage, en partenariat avec les différents services de la Communauté de communes et de ses partenaires,

La Communauté de Communes Coeur de Savoie recrute pour son Service Habitat, un(e) technicien(ne)- animateur (trice) de la Rénovation Energétique de l'habitat
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la chargée de mission Habitat :
Informer et sensibiliser le public à la rénovation énergétique :
* Avec le service communication : Concevoir des outils de sensibilisation, d'information de la plateforme (flyers, affiches, éléments internet...)
* Assurer des missions d'animation, de sensibilisation : matinées conseil rénovation, visites de sites, conférences, ...
* Participer aux actions de communication et de promotion de la plateforme : manifestations locales, foires, salons, affiches, tracts, communiqués de presse, articles, ...
Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans leurs parcours de rénovation énergétique :
* Accompagner les porteurs de projets identifiés dans le cadre des actes 4 et 4 bis du programme Sare :
- Après visite sur site, délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la maîtrise et des choix énergétiques, des énergies renouvelables, des techniques de construction et de rénovation : modes constructifs, réglementation thermique, isolation, systèmes de chauffage, ventilation, ...
- Définition de scénarios de rénovations énergétiques et aide au choix de travaux
- Accompagnement à la sélection d'entreprises
- Accompagnement sur le volet mobilisation financière : élaboration des montages financiers et aide à la constitution des différents dossiers de demande d'aides.
- Utiliser les outils et logiciels de suivi des dossiers et d'aide à la décision : Sare rénove et Cap rénov.
- Pour les actes 4 bis (programme Dorémi), l'accompagnement ira jusqu'au suivi du chantier et du test d'étanchéité à l'air, et comprendra un suivi des consommations post-chantier.
- De façon ponctuelle, informer, conseiller et soutenir des personnes en difficultés particulières pour réaliser leurs propres dossiers d'aides à la rénovation (absence d'accès internet, incapacité à utiliser les outils numériques) hors actes 4 du Sare : 1 à 2 dossiers par mois.
Suivre et instruire les demandes de subvention de Coeur de Savoie ou liées à Coeur de Savoie :
* Pour les demandes de subventions Coeur de Savoie : accusés de réception des dossiers, instruction, présentation en commission des aides, notifications des aides, décisions, transmission pour mandatement.
* Dépôt des demandes auprès de la Région (bonus CAR) et aide au dépôt des CEE (convention Coeur de Savoie / VTE).
* Participer à l'évolution des aides incitatives mises en place par la collectivité à travers la commission d'attribution des aides,
* Evaluer les actions de la plateforme, proposer des évolutions
Accompagner les Artisans vers une rénovation globale performante :
* Mettre en place une dynamique de rénovation globale performante auprès des artisans et organiser leur montée en compétence :
- A travers les contacts " dossiers " avec les artisans (étude des devis, échanges sur la technicité proposée)
- En organisant et participant à des temps d'information spécifique de type " café pro ", " apéro pro ",
- Mettre en place et participer à des campagnes de phoning,
* Promouvoir le dispositif Dorémi auprès des artisans et collaborer activement avec l'équipe Dorémi en place sur le territoire, en lien avec l'accompagnement des porteurs de projet dans le cadre des actes 4bis du Sare.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS EXIGEES
- Titulaire d'un diplôme technique en lien avec la rénovation énergétique de l'habitat
- Permis B
CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance du parcours rénovation
- Connaissances en précarité énergétique
SAVOIRS ETRE ET SAVOIR FAIRE
Savoirs être :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler avec les élus
- Capacité d'écoute
- Être force de proposition
- Rigueur
- Sens affirmé du service public
Savoirs faire :
- Aptitude au travail partenarial
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacités d'animation et d'échanges
- Qualités rédactionnelles

Contact

Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacements fréquents
- Disponibilités en soirée ou le week-end pour les animations.

REMUNERATION-AVANTAGES : Titulaire ou contractuel
- Temps complet -35 h-
- CDD de 1 an renouvelable
- Rémunération sur la base d'un agent de catégorie B + régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, chèques de table

ENVOI DES CANDIDATURES
Madame La Présidente de la Communauté de communes Par courrier : place Albert Serraz, BP 40020
73802 Montmélian Cédex
ou par email : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

Renseignements sur le poste :
Bénédicte Lefranc, chargée de mission, responsable du service Habitat – 06 28 11 37 41 – habitat@cc.coeurdesavoie.fr

Renseignements administratifs : Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.