AGENT DE SERVICE - SERVICE ENFANCE (H/F)
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Offre n° O073220600697032
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MODANE
Poste à pourvoir le
29/08/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h7 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assure le service des repas et l'entretien des locaux dans le respect du projet pédagogique et des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Missions / conditions d'exercice
Préparation et entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Mise en place et rangement de la salle de restauration et de la cuisine
- Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la référente du site
- Vérifier la propreté des locaux et le planning du ménage
Mise en chauffe et service des repas
- Relever les températures et vérifier qu'elles correspondent aux normes HACCP
- Mettre les plats à chauffer
- Servir les repas aux enfants.
- Faire les repas témoins pour chaque plat
- Trier les déchets
Surveillance et animation des enfants
- Accompagner les enfants pour les trajets (école/cantine) et sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant ou après le repas
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Mise en place et rangement de la salle de restauration et de la cuisine
- Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la référente du site
- Vérifier la propreté des locaux et le planning du ménage
Mise en chauffe et service des repas
- Relever les températures et vérifier qu'elles correspondent aux normes HACCP
- Mettre les plats à chauffer
- Servir les repas aux enfants.
- Faire les repas témoins pour chaque plat
- Trier les déchets
Surveillance et animation des enfants
- Accompagner les enfants pour les trajets (école/cantine) et sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant ou après le repas
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Profils recherchés
Autonomie, responsabilité :
- Responsabilité de la sécurité des enfants (encadrement)
- Responsabilité par rapport au suivi des repas (températures et mise en chauffe)
- Responsabilité quant à la propreté des locaux
Savoir être :
- Capacité d'écoute auprès des enfants, de patience et de fermeté
- Sens de l'observation
- Rigueur, savoir organiser son temps de travail
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Discrétion
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Responsabilité de la sécurité des enfants (encadrement)
- Responsabilité par rapport au suivi des repas (températures et mise en chauffe)
- Responsabilité quant à la propreté des locaux
Savoir être :
- Capacité d'écoute auprès des enfants, de patience et de fermeté
- Sens de l'observation
- Rigueur, savoir organiser son temps de travail
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Discrétion
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Solène Mazocky, Responsable du Service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr à l'intention de Monsieur le Président du CIAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.