AIDE -SOIGNANT (H/F) - EHPAD FLOREAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220900773219
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALBERTVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant en EHPAD doit accueillir et prendre en charge les résidents ainsi que leur famille. Il/Elle doit identifier l'état de santé du résident et réaliser les soins courants et d'hygiène nécessaire. Enfin, il/elle assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
2. Identifier l'état de santé du résident
3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.
2. Identifier l'état de santé du résident
3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.
Profils recherchés
Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante
SAVOIRS
Connaitre les principales pathologies de la personne âgée
Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
Connaître les règles de prévention des risques d'infections nosocomiales
Connaître les principes de la communication orales et écrites
Connaître les protocoles d'hygiène et de soin
Connaître les techniques d'animation et principes de la relation d'aides
SAVOIRS ETRE
Esprit d'Equipe
Sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
Capacité d'écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations
Discrétion et respect du secret professionnel
Conscience professionnelle
Rigueur
SAVOIRS
Connaitre les principales pathologies de la personne âgée
Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
Connaître les règles de prévention des risques d'infections nosocomiales
Connaître les principes de la communication orales et écrites
Connaître les protocoles d'hygiène et de soin
Connaître les techniques d'animation et principes de la relation d'aides
SAVOIRS ETRE
Esprit d'Equipe
Sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
Capacité d'écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations
Discrétion et respect du secret professionnel
Conscience professionnelle
Rigueur
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à l'adresse suivant :
recrutement@arlysere.fr
Service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 -
recrutement@arlysere.fr
Service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.