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AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ENTRELACS
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
08/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du technicien bâtiment, l'agent assure l'entretien des bâtiments communaux (nettoyage et petits travaux) et toute autre tâche ponctuelle inhérente à la vie du service et de la commune.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS REGULIERES
Mission 1 : Entretenir et assurer les opérations de première maintenance des bâtiments communaux (salles des fêtes, mairies déléguées, etc.)
* De façon générale assurer un niveau de propreté et d'hygiène des bâtiments pour maintenir de bonnes conditions d'usage des utilisateurs :
- Entretien des salles et maintenance des équipements destinés à l'entretien des locaux (ex : autolaveuses) et des équipements et matériels mis à disposition des utilisateurs (chariot, balais, etc.)
- Entretien des sanitaires
- Entretien des cuisines
* Etre attentif à la bonne exécution des contrôles réglementaires et à leur renouvellement (alerter le technicien bâtiment sur les dates de renouvellement des contrôles des équipements de cuisines, etc...)
* Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels
* Réaliser ponctuellement et en accord avec le supérieur hiérarchique des petits chantiers d'entretien (peintures, etc...)
Mission 2 : Assurer le suivi des locations des locaux communaux
* Selon les dispositions prévues au règlement des locaux mis en location par la commune, assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locaux (salles des fêtes, salles associatives s'il y a lieu) et tenir informé son supérieur hiérarchique qui est chargé du lien avec l'agent en charge de la vie associative
* Réaliser les inventaires des locations avec mise à disposition du matériel réservé
Mission 3 :
* Etre un appui aux services techniques pour l'entretien des véhicules des services (administratifs et techniques)
* Mettre à disposition le matériel (tables, bancs...) prêté aux habitants de la commune, aux associations...
Mission à développer :
* Inventorier les produits d'entretien et fournitures diverses nécessaires au fonctionnement des équipements (salles des fêtes, écoles) et services (centre administratif, services techniques, crèches...) et assurer leur approvisionnement.
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Assurer l'affichage d'informations pour la population
* Réaliser l'affichage sur les panneaux communaux dans les différents points des communes déléguées
* Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires
* Mise en place des stands des commerçants et perception des recettes de régie en l'absence des agents titulaires
* Informer le responsable hiérarchique des dysfonctionnements éventuels
* Veiller au bon approvisionnement des fournitures d'entretien
* Suppléer le gardien de la salle d'animation pendant ses congés
Mission 1 : Entretenir et assurer les opérations de première maintenance des bâtiments communaux (salles des fêtes, mairies déléguées, etc.)
* De façon générale assurer un niveau de propreté et d'hygiène des bâtiments pour maintenir de bonnes conditions d'usage des utilisateurs :
- Entretien des salles et maintenance des équipements destinés à l'entretien des locaux (ex : autolaveuses) et des équipements et matériels mis à disposition des utilisateurs (chariot, balais, etc.)
- Entretien des sanitaires
- Entretien des cuisines
* Etre attentif à la bonne exécution des contrôles réglementaires et à leur renouvellement (alerter le technicien bâtiment sur les dates de renouvellement des contrôles des équipements de cuisines, etc...)
* Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels
* Réaliser ponctuellement et en accord avec le supérieur hiérarchique des petits chantiers d'entretien (peintures, etc...)
Mission 2 : Assurer le suivi des locations des locaux communaux
* Selon les dispositions prévues au règlement des locaux mis en location par la commune, assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locaux (salles des fêtes, salles associatives s'il y a lieu) et tenir informé son supérieur hiérarchique qui est chargé du lien avec l'agent en charge de la vie associative
* Réaliser les inventaires des locations avec mise à disposition du matériel réservé
Mission 3 :
* Etre un appui aux services techniques pour l'entretien des véhicules des services (administratifs et techniques)
* Mettre à disposition le matériel (tables, bancs...) prêté aux habitants de la commune, aux associations...
Mission à développer :
* Inventorier les produits d'entretien et fournitures diverses nécessaires au fonctionnement des équipements (salles des fêtes, écoles) et services (centre administratif, services techniques, crèches...) et assurer leur approvisionnement.
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Assurer l'affichage d'informations pour la population
* Réaliser l'affichage sur les panneaux communaux dans les différents points des communes déléguées
* Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires
* Mise en place des stands des commerçants et perception des recettes de régie en l'absence des agents titulaires
* Informer le responsable hiérarchique des dysfonctionnements éventuels
* Veiller au bon approvisionnement des fournitures d'entretien
* Suppléer le gardien de la salle d'animation pendant ses congés
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissance du fonctionnement du matériel
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Savoir-être :
Sens du service public
Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites
Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
Autonomie
Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
Respect des consignes
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Niveau de diplôme ou certification exigé
Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque
Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence
CACES souhaités
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Connaissance du fonctionnement du matériel
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Savoir-être :
Sens du service public
Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites
Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
Autonomie
Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
Respect des consignes
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Niveau de diplôme ou certification exigé
Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque
Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence
CACES souhaités
Contact
Contact
04 79 54 17 59
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Mme GUEGAN Mélanie, directrice des services techniques, par mail melanie.guegan@entrelacs-savoie.fr ou par téléphone au 06.33.69.56.00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur à la prévoyance + Amicale du personnel
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Maire - Centre administratif René GAY - BP90003 - Albens - 73410 ENTRELACS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur à la prévoyance + Amicale du personnel
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Maire - Centre administratif René GAY - BP90003 - Albens - 73410 ENTRELACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.