Responsable de l'Usine de Dépollution - Ocybèle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074200400011887
Publiée le 22/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gaillard
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le territoire d'Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie (74). À la fois urbain et rural, il relève des défis de taille, induits par sa proximité à 10 km de Genève. Annemasse Agglo est l'une des agglomérations les plus dynamiques démographiquement de France, elle est dotée d'un budget qui correspond à une agglomération beaucoup plus importante.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement d'Annemasse Agglo garantit l'accès à une eau potable en quantité et de qualité et assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. En son sein,
le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Vous souhaitez moderniser notre structure, travailler dans un cadre en perpétuel mouvement, Participer à la définition de la politique de gestion et de traitement des eaux usées,
au cœur des montagnes
La direction de l'eau et de l'assainissement vous attend !
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement d'Annemasse Agglo garantit l'accès à une eau potable en quantité et de qualité et assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. En son sein,
le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Vous souhaitez moderniser notre structure, travailler dans un cadre en perpétuel mouvement, Participer à la définition de la politique de gestion et de traitement des eaux usées,
au cœur des montagnes
La direction de l'eau et de l'assainissement vous attend !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du directeur de l'eau et de l'assainissement vos principales missions seront de :
1. Conseiller et assister le directeur et les élus dans l'analyse des besoins de l'usine de dépollution comme dans la prise de décisions.
2. Participer à la définition de la politique de gestion et de traitement des eaux usées de la collectivité et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
3. Etre garant de la continuité, du fonctionnement, de la maintenance préventive et curative de l'UDEP 24h/24 et de la sécurité des interventions
4. Mettre en place une évaluation quantitative et qualitative des objectifs stratégiques fixés.
5. Gérer l'ensemble des ressources (humaines, financières matérielles, techniques) de l'UDEP.
6. Participer, au sein de l'équipe projet, aux différents programmes d'investissements en cours et à venir (plus de 30 millions d'euros / traitement de l' azote, renovation filière boues, traitement micropolluants,...)
1. Conseiller et assister le directeur et les élus dans l'analyse des besoins de l'usine de dépollution comme dans la prise de décisions.
2. Participer à la définition de la politique de gestion et de traitement des eaux usées de la collectivité et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
3. Etre garant de la continuité, du fonctionnement, de la maintenance préventive et curative de l'UDEP 24h/24 et de la sécurité des interventions
4. Mettre en place une évaluation quantitative et qualitative des objectifs stratégiques fixés.
5. Gérer l'ensemble des ressources (humaines, financières matérielles, techniques) de l'UDEP.
6. Participer, au sein de l'équipe projet, aux différents programmes d'investissements en cours et à venir (plus de 30 millions d'euros / traitement de l' azote, renovation filière boues, traitement micropolluants,...)
Profils recherchés
o Ingénieur de préférence en traitement de l'eau, BTS métiers de l'eau ou équivalent avec expérience
o Aptitude à l'encadrement/ impulser une dynamique sur le terrain mettre en œuvre du management au changement
o Connaissance en réglementation environnementale, en autosurveillance et process de l'eau (et des boues)
o Connaissances en instrumentation, mécanique, électricité
o Excellentes qualités relationnelles
o Travail en mode projet
o Permis VLE
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'intégration et esprit d'équipe
o Autonomie
o Force de proposition et recul stratégique
o Ponctualité/disponibilité
o Aptitude à l'encadrement/ impulser une dynamique sur le terrain mettre en œuvre du management au changement
o Connaissance en réglementation environnementale, en autosurveillance et process de l'eau (et des boues)
o Connaissances en instrumentation, mécanique, électricité
o Excellentes qualités relationnelles
o Travail en mode projet
o Permis VLE
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'intégration et esprit d'équipe
o Autonomie
o Force de proposition et recul stratégique
o Ponctualité/disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT, astreintes
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement, Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Poste permanent ou conformément à l'article 1-IV du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publiques ouverts aux agents Contrat conclu sur l'article 3-3 2°
Merci d'adresser votre candidature (CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation) à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT, astreintes
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement, Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Poste permanent ou conformément à l'article 1-IV du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publiques ouverts aux agents Contrat conclu sur l'article 3-3 2°
Merci d'adresser votre candidature (CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation) à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.