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Date de publication : 09/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
04/01/2021
Date limite de candidature :
30/11/2020
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Durée de la mission :
2 mois
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
La commune est chargée d'organiser le recensement général obligatoire de la population qui se déroule tous les 5 ans, sous l'égide de l'INSEE. Pour la campagne de 2021, la commune de LA BALME DE SILLINGY recherche 11 agents recenseurs.
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 21 janvier au 27 février 2021.

Conditions d'exercice :
- Contrat du 4 janvier au 28 février (emploi vacataire) ;
- Pas de congés pendant la durée de la collecte ;
- 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE début janvier ;

La base de la rémunération des agents recenseur s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet). Seront également attribuées : des indemnités kilométriques et une prime de parfait achèvement en fonction de l'état d'avancement de la collecte. Les formations ainsi que la tournée de reconnaissance seront rémunérées.
Missions :
- Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE ;
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, organiser la collecte de manière rationnelle ;
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune : rencontrer les habitants et leur expliquer la procédure, aider les personnes à compléter les imprimés si nécessaire ;
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée : récupérer les imprimés papier, suivre les réponses par internet, relancer les habitants ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur : lui remettre les imprimés collectés manuellement, suivre les alertes de l'application pour les questionnaires en ligne ;
- Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant toutes les bulletins demandés dans le délai imparti : s'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu, restituer l'ensemble des documents au coordonnateur.
Profils demandés :
- Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail le mercredi et le samedi)
- Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;
- Fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue ;
- Discrétion, confidentialité et neutralité ;
- Permis B et véhicule personnel exigés ;
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE) ;
- Connaissance du territoire balméens ;
- Téléphone portable personnel exigé ;
- L'agent recenseur ne doit pas avoir subi de condamnation figurant au bulletin n-2 du casier judiciaire, incompatible avec l'exercice de ses fonctions.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 98
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Les personnes intéressées par ce travail rémunéré sont invitées à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 30 novembre 2020 à l’adresse suivante :

rh@ccfu.fr
sous la référence LBS/ARP

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.