Panier
Date de publication : 14/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE REIGNIER ESERY
197 grande rue
74930 Reignier-esery
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
10/02/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Brigadier-chef principal
Métier(s) :
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la collectivité de REIGNIER-ESERY, vous serez en charge d'assurer la prévention, le bon ordre , la sécurité et la salubrité, et cela sous la responsabilité du maire de la commune.

Missions :
MISSIONS :

- Rendre compte des événements relatifs aux missions dévolues.
- Organisation du service.
- Accueil du public.
- Relation avec les pompes funèbres dans le cadre des vacations funéraires.
- Veiller à la sécurité des manifestations sur le territoire communal (force de proposition et mise en oeuvre).

Profils demandés :
ACTIVITES ESSENTIELLES / COMPETENCES REQUISES :
- Tâches nécessitant des connaissances professionnelles précises : rédaction des actes administratifs, suivi de l'évolution des textes, organisation de la tenue et de la transmission des procès verbaux.
- Accueil du public
- Connaissance des textes en vigueur et codes relevant des compétences du cadre d'emploi, institutions.
- Maitrise des procédures pénales.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Capacité d'analyse
- Mise en oeuvre des consignes données avec efficacité et discrétion.
- Titulaire du permis de conduire (véhicule léger)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 43 40 03
Informations complémentaires :
MAIRIE DE REIGNIER ESERY
197 grande rue
74930 Reignier-esery

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.