Panier
Date de publication : 04/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Agglomération annécienne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
04/03/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) :
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi :
1 poste d'Agent territorial spécialisé en école maternelle est à pourvoir à la Direction de la vie scolaire et périscolaire. Il s'agit de poste à temps complet relevant du cadre d'emplois des ATSEM
Missions :
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité des coordinateurs scolaires et périscolaires de territoire, vous êtes chargé de :
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants ;
* Assister le personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel et le repos des enfants ;
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
* Prendre en charge et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, en participant à la mise en œuvre d'activités ludiques, sportives, éducatives ;
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants, ainsi que les matériels qui leur sont destinés.
Missions ponctuelles :
* Participer aux temps forts et aux projets éducatifs de l'école ;
* Participer aux sorties de classes.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 17h30 en journée continue
* De 7h30 à 12h : 5 mercredis pour préparation de travaux pédagogiques + 5 mercredis pour travaux de ménages
* Forfait de 35 heures annuelles de réunions
* 9 jours de ménages de 7h30 à 15h30 sur vacances scolaires (pause d'1 heure inclus)
* 1 journée de pré-rentrée de 7h30 à 17h30, en journée continue
Profils demandés :

PROFIL REQUIS
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
* Concours d'ATSEM
Les compétences métier demandées
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Notions de prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection et de soins d'hygiène
* Gestes de premiers secours et de manutention adaptés
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'organisation, de l'observation et du collectif
* Capacité à communiquer et aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative Adaptabilité et maîtrise de soi
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 33 88 78
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Les entretiens de recrutement auront lieu les 2 et 3 février 2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.