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Date de publication : 10/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
10/03/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Descriptif de l'emploi :
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions :
Rattaché(e) au responsable des équipements sportifs, vous assurez le bon fonctionnement technique et réglementaire de l'équipement sportif, en encadrant les équipes de maintenance technique et d'entretien.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Etre garant du respect des conditions d'hygiène et de sécurité, pour les usagers et le personnel ;
* Programmer les opérations de maintenance, arbitrer le mode de réalisation, solliciter les prestataires, coordonner et réceptionner les travaux ;
* Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres, dans le cadre de la passation des marchés, en lien avec la commande publique ;
* Participer à l'élaboration du budget et être garant de son exécution ;
* Réadapter l'organisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité de service, sauvegarder le déroulement de l'activité ;
* Déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs sur leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie ;
* Formaliser des propositions, étayées par votre connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
* Comprendre les enjeux de la transversalité et les porter auprès des collaborateurs ;
* Faire évoluer les pratiques du métier ;
* Participer à l'optimisation des dépenses et consommations énergétiques ;
* Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments et équipements de premier et/ou de second niveau ;
* Participer aux projets de travaux et de rénovation, en apportant une expertise technique ;
* Préparer et participer à la commission de sécurité ;
* Coordonner la sécurité incendie sur les temps évènementiels de l'ERP
Profils demandés :
BAC+2 électrotechnique/génie climatique et/ou expérience significative en gestion technique d'un centre aquatique
Habilitation électrique BR BC / CACES PEMP R386/R486 / Habilitation travail en hauteur / SSIAP 1 souhaité.

Compétences techniques attendues :
* Techniques et consignes de traitement de l'eau
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis
* Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique, ainsi que des systèmes de chauffage et de ventilation-climatisation, production de froid
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques d'encadrement d'équipe
* Pilotage de dispositifs techniques par ordinateur
Les qualités attendues du candidat :
* Capacités managériales : coopération et communication, exemplarité, capacité de remise en question
* Sens des responsabilités et du collectif / Adaptabilité, sens de l'analyse et de l'innovation
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 33 88 78
Informations complémentaires :
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.