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CHARGE DE COMMUNICATION

Offre n° O074201100167629
Publiée le 25/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
13 ROUTE DE CHOISY
74330 LA BALME DE SILLINGY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA BALME DE SILLINGY
Poste à pourvoir le
04/01/2021
Date limite de candidature
25/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de la Balme de Sillingy recrute son (sa) chargé (e) de communication.
Emploi permanent, vacant, à pourvoir dès que possible.
Recrutement fonctionnaire; à défaut recrutement contractuel (vacance temporaire d'emploi).

Au sein du service accueil / proximité, sous la responsabilité du chargé de pôle, vous assurez les missions d'information et de communication pour la ville.
Vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication print et digitale sur différents supports (bulletin municipal, newsletter, guide, affiche, article, réseaux sociaux... ) et pour différents types d'actions (relations presse, communication interne, communication de crise, social média, évènementiel, éditoriale...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

* Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
* Adapter la communication de la collectivité à la stratégie de projet
* Elaborer des supports de communication print et web (communication de la ville, évènements...)
* Rédiger des communiqués, articles, discours et argumentaires
* Concevoir et organiser des actions d'information
* Piloter le site web de la ville, la page facebook et tout autre support numérique
* Concevoir des dossiers et communiqués de presse
* Gérer la revue de presse
* Organiser les relations avec la presse et les médias
* Rédiger des supports de communication interne
* Faire des montages photo et vidéo
* Gérer la photothèque


Activités secondaires

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à seconder le responsable de pôle dans ses missions :
* Organisation des manifestations et réceptions communales
* Relations avec les associations
* Relations avec les administrés

Vous pourrez ponctuellement être amené à assurer des missions d'accueil du public en remplacement.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé dans le domaine de la Communication ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Idéalement, vous connaissez la Fonction publique Territoriale.
De nature curieuse et créative, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes dynamique, organisé et savez parfaitement vous intégrer dans une équipe.
Vous maîtrisez les outils de communication.


Savoirs et savoir-être

Parfaite maîtrise de la langue française
Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journaliste, langage web...)
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux, Adobe, photoshop, PAO)
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (pack office et outlook)
Qualité relationnelle
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Créativité et rigueur


Horaires de travail

Poste sur 35 heures - Horaires à définir
Disponibilité souhaitée ponctuellement les soirs et week-end (en fonction des réunions, manifestations, situations de crises...)

Contact

Informations complémentaires
Avantages (soumis à condition d'ancienneté pour les agents contractuels): prime mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois, complément indemnitaire lié à l'entretien professionnel, tickets restaurant, affiliation au CNAS, contrat de prévoyance avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire.

Vous pouvez candidater auprès du service RH mutualisé de la CCFU, sur rh@ccfu.fr sous la référence LBS/COM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.