REGISSEUR DES COLLECTIONS DEPARTEMENTALES

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Offre n° O074201100171648
Publiée le 30/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
29/03/2021
Date limite de candidature
15/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :

Sous l'autorité de la responsable du Service des collections patrimoniales et de mémoire, vous êtes chargé(e), de coordonner, aux plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier, les mouvements internes et externes d'œuvres issues des collections patrimoniales du Département de la Haute-Savoie. Vous en assurez également la conservation préventive.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Service des collections patrimoniales et de mémoire

Vous êtes chargé(e), de coordonner, aux plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier, les mouvements internes et externes d'œuvres issues des collections patrimoniales du Département de la Haute-Savoie. Vous en assurez également la conservation préventive.

* Suivi documentaire - Mouvements d'œuvres :
- Organisation des réserves des collections départementales et localisation des œuvres
- Descriptif et alimentation de la base de données Micromusée
- Planification des mouvements d'œuvres et coordination des chantiers de collections

* Gestion des prêts et des dépôts :
- Pilotage administratif et juridique des mouvements d'œuvres : constitution des dossiers de prêt et de dépôt ; suivi informatisé ; assurance et gestion des sinistres
- Pilotage logistique des mouvements d'œuvres : élaboration des constats d'état ; préparation des œuvres au transport ; convoiement des œuvres de l'enlèvement jusqu'à l'accrochage

* Conservation préventive - Gestion des réserves et des installations muséographiques :
- Contrôle des conditions environnementales et veille sanitaire
- Mise en place de protocoles de conservation préventive et d'évaluation des risques
- Choix, achat et gestion des matériaux de conditionnement et de mobilier des réserves
- Conditionnement des œuvres
- Suivi des études et diagnostics de conservation préventive des collections
- Participation à la mise en place du plan de sauvegarde des œuvres

* Restauration des collections :
- Coordination et suivi des campagnes de restauration, de nettoyage et d'encadrement
- Rédaction et suivi des marchés publics en conservation-restauration

* Expositions du Département de la Haute-Savoie :
- Participation à la conception de la muséographie et à l'organisation matérielle des expositions
- Participation à la définition des modes de présentation des œuvres et pilotage de leur mise en exposition

* Inventaires normalisés :
- Coordination des campagnes d'inventaire et de récolement des collections
- Administration de la base de données des collections

MISSIONS SECONDAIRES

- Participation à la documentation et la valorisation des collections et des sites
- Participation aux campagnes de numérisation des collections
- Participation aux projets de musées
- Suivi des travaux de maintenance dans les bâtiments où les œuvres sont présentes
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Savoirs et savoir-faire :

Connaissance de la gestion et de la conservation préventive des œuvres
Connaissance de la gestion administrative et juridique des mouvements d'œuvres
Connaissance de l'environnement juridique des collections
Connaissance en matière de muséographie et de scénographie
Connaissance de l'environnement administratif en lien avec la régie des collections publiques
Maîtrise des techniques de l'inventaire (normes Musées de France) et du logiciel Micromusée
Capacité à animer, coordonner et gérer un projet

Savoir-être :

Rigueur scientifique et technique
Esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse
Sens de l'initiative et capacité à s'adapter à des situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Sens de l'organisation et de la méthode (anticipation, rigueur)
Qualités relationnelles, diplomatie
Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Résidence administrative : Annecy – Conservatoire d'Art et d'Histoire
Temps de travail : Temps plein 39 heures par semaine
Permis B obligatoire
Travail ponctuel le week-end
Déplacements possibles en France et à l'étranger
Port de charges lourdes
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 janvier 2021 !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.