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Date de publication : 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

Grand Annecy
46 avenue des îles BP 90270
74007 Annecy cedex
34 communes
200 000 habitants
800 agents
www.grandannecy.fr
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
14/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
* Direction Aménagement habitat politique agricole, placé sous l'autorité
du chef de service Habitat Insertion Gens du voyage
* Deux lieux d'exercice : 2 jours à Saint Félix et 3 jours à Annecy
* Temps complet (35 h)
* Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, recrutement direct
* Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Missions :
Pour le chantier local d'insertion (CLI) à St Félix :
* Secrétariat, courriers et courriels
* Préparation et suivi du budget du CLI, gestion des bons de commande,
factures et recettes en lien avec le service comptabilité
* Participation à l'élaboration des dossiers de demandes de subvention
auprès des financeurs du CLI (Fonds social européen, Région, Conseil
Départemental), recherche et envoi des justificatifs administratifs et
comptables
* Suivi du planning annuel de travaux, en lien avec le coordonnateur des
chantiers, et suivi des procédures administratives liées à ces travaux
(devis, conventions, réceptions de travaux et facturations)
Pour le service habitat, insertion, gens du voyage au siège du Grand
Annecy :
* Instruction et suivi administratif et financier des dossiers de demande
de subvention des opérations de logements locatifs sociaux, suivi de la
programmation (environ 30 dossiers par an)
* Suivi administratif et financier des dossiers de subventions pour
l'amélioration de l'habitat dans le parc privé, délivrées dans le cadre
d'une OPAH et d'un PIG (environ 200 dossiers par an, activité en cours
de développement)
* Assistance du chef de service dans :
- le suivi des instances délibératives,
- la préparation et le déroulement des instances d'animation du PLH
(réunions partenariales du PLH, comité opérationnel de l'habitat,
conférence intercommunale du logement...),
- le suivi budgétaire (situation, préparation des BP, BS, DM...),
- le suivi et la mise en oeuvre du plan de communication
Profils demandés :
* Solides notions de comptabilité publique
* Très bonne maîtrise des outils informatiques (explorateur, gestion de
fichier) et bureautiques (traitement de texte, tableur, présentations)
* Connaissance des collectivités locales et notamment des domaines de
l'habitat ou de l'insertion sociale et professionnelle (apprécié)
* Sens pratique, autonomie et esprit d'initiative
* Rigueur, reporting,sens de l'organisation
* Qualité rédactionnelles, bonne maîtrise de l'écrit
* Recueil et traitement de données statistiques
* Écoute et discrétion
* Disponibilité et agilité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 63 48 48
Informations complémentaires :
• Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à Mme la Présidente,
direction des ressources humaines, avec mention en objet « assistant
de gestion administrative et financière – 1232 - DR » avant le 10 janvier
2021
Renseignements auprès de Élise ETIENNE,
Chef de service Habitat Insertion Gens du voyage
(04 50 63 48 76)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.