Panier
Date de publication : 23/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE PEILLONNEX
961 ROUTE DE BONNEVILLE
74250 PEILLONNEX
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Faucigny
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
22/04/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Responsable de gestion comptable,
Responsable du service population
Descriptif de l'emploi :
Suite à un départ en retraite, la commune de Peillonnex recrute un employé administratif polyvalent principalement en charge de la comptabilité et de l'état civil.

Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent sera, à titre principal, en charge:
- du suivi et de la liquidation des dépenses courantes de fonctionnement et d'investissement;
- de l'ordonnancement des titres de recettes des régies de recette;
- de l'état civil de la commune (formation possible);
- de l'accueil du public.
Profils demandés :
Compétences exigées par le poste :
Comptabilité publique M14, M22
Connaissance des logiciels bureautiques : EXCEL, WORD
La connaissance de la suite financière Berger Levrault serait appréciée.
La connaissance du mandatement des paies sera un plus.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 03 61 64
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Recrutement dès que possible avec un tuilage possible sur les mois de janvier et février.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.