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Date de publication : 15/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
15/06/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.


Missions :
Rattaché(e) au responsable de la régie, vous réalisez et réparez des équipements de bâtiment en métallerie, serrurerie et ferronnerie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Fabriquer, façonner et poser les réalisations sur le(s) site(s) confié(s) ;
* Réaliser des travaux de réparation des bâtiments et d'équipement dans sa spécialité ;
* Participer à l'étude des projets et à leur réalisation ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail.

CONDITIONS D'EXERCICES :
Localisation du poste : CTM Pringy
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Port de charges / Port d'EPI / Travail en extérieur
Profils demandés :
CAP-BEP Métiers de la serrurerie, métallerie, ferronnerie
Permis B obligatoire / Habilitations électrique B0, travail en hauteur, échafaudages et amiante sous-section 4 appréciées

Compétences techniques attendues :
* Techniques de serrurerie, métallerie, ferronnerie
* Lecture et interprétations de plans, schémas, croquis

Les qualités attendues du candidat :
* Rigueur, esprit d'initiative
* Sens de l'organisation et capacité à rendre compte
* Aisance relationnelle et sens du collectif
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 33 88 78
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.