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Date de publication : 10/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC FIER et USSES
171 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
26/04/2021
Date limite de candidature :
09/04/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
6 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) possède la compétence petite enfance et, à ce titre, gère trois crèches sur son réseau: deux micro-crèches à Lovagny et Sillingy et un multi-accueil à la Balme de Sillingy.

La CCFU recrute un auxiliaire de puériculture pour son site de la Balme de Sillingy dans le cadre du remplacement d'un agent en congé de maternité.
Emploi à temps non complet 28 h hebdomadaires
Emploi à pourvoir d'ici fin avril 2021 (jusque fin octobre au moins)
Diplôme AP exigé
Missions :
Auxiliaire de puériculture au sein diu multi accueil de la Balme de Sillingy (section bébés).
Profils demandés :
Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Avantages : prime mensuelle liée à l'emploi, tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté, contrat de prévoyance avantageux...

Vous pouvez postuler sur rh@ccfu.fr sous la référence CCFU/AP

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.