Assistant d'enseignement artistique spécialité peinture a l'huile (h/f)
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Offre n° O074210400267170
Publiée le 07/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
gaillard
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'école des Beaux-Arts du Genevois (EBAG) est un établissement d'enseignement artistique d'Annemasse-Agglo. L'école se décompose en 2 secteurs : un secteur " Préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art ", qui comprend un Module Prépa (pour les lycéens) et une Classe Prépa (post bac) ; un secteur " Pratiques Amateurs ", qui comprend les cours loisirs, les stages enfants (pendant les vacances scolaires), le périscolaire et autres prestations. L'école s'inscrit dans une dynamique partenariale : convention avec la HEAD (Haute Ecole d'Art et de Design de Genève). Elle est membre de l'APPEA (Association nationale des Prépas Publiques aux Ecoles supérieures d'Art) et de l'ANEAT (Association Nationale des Ecoles d'Arts Territoriales).
Sous l'autorité du directeur de l'EBAG, vous serez en charge d'assurer la bonne mise en œuvre du projet d'établissement.
Sous l'autorité du directeur de l'EBAG, vous serez en charge d'assurer la bonne mise en œuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
o Enseigner en direction des publics amateurs adultes,
o Proposer un programme pédagogique s'inscrivant dans le cadre du projet d'établissement en lien étroit avec le coordinateur du secteur et les autres enseignants,
o Participer en dehors du temps de cours aux actions liées à l'enseignement et considérées comme partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, suivi pédagogique, réunions, participation à l'exposition de fin d'année des travaux d'élèves,
o Participer dans le cadre du projet de l'école à la mise en œuvre d'actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale,
o Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement,
o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel mis à disposition,
o Recherche et veille artistique dans sa spécialité,
o Gestion du matériel et des locaux (commandes de matériel, rangement de la salle),
o Développer une activité artistique personnelle (dans le respect des règles du cumul d'emplois de la fonction publique).
o Proposer un programme pédagogique s'inscrivant dans le cadre du projet d'établissement en lien étroit avec le coordinateur du secteur et les autres enseignants,
o Participer en dehors du temps de cours aux actions liées à l'enseignement et considérées comme partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, suivi pédagogique, réunions, participation à l'exposition de fin d'année des travaux d'élèves,
o Participer dans le cadre du projet de l'école à la mise en œuvre d'actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale,
o Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement,
o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel mis à disposition,
o Recherche et veille artistique dans sa spécialité,
o Gestion du matériel et des locaux (commandes de matériel, rangement de la salle),
o Développer une activité artistique personnelle (dans le respect des règles du cumul d'emplois de la fonction publique).
Profils recherchés
o Diplôme universitaire Bac+2
o Connaissances dans le domaine artistique enseigné : peinture à l'huile
Maîtrise des techniques classiques de la peinture à l'huile avec connaissance des supports, des glacis, des médiums et liants.
Il est nécessaire d'avoir une bonne pratique du dessin et de la couleur.
o Capacité à transmettre ses connaissances en arts plastiques, à enseigner en grande autonomie, à travailler en équipe et à organiser son travail et à s'intégrer dans un projet pédagogique et administratif commun à l'école
o Maîtrise de l'outil informatique
o Savoir-faire technique et pédagogique dans les activités développées
o Pratique d'une activité artistique personnelle
o Suivi de l'actualité artistique
o Bonnes qualités relationnelles
o Connaissances dans le domaine artistique enseigné : peinture à l'huile
Maîtrise des techniques classiques de la peinture à l'huile avec connaissance des supports, des glacis, des médiums et liants.
Il est nécessaire d'avoir une bonne pratique du dessin et de la couleur.
o Capacité à transmettre ses connaissances en arts plastiques, à enseigner en grande autonomie, à travailler en équipe et à organiser son travail et à s'intégrer dans un projet pédagogique et administratif commun à l'école
o Maîtrise de l'outil informatique
o Savoir-faire technique et pédagogique dans les activités développées
o Pratique d'une activité artistique personnelle
o Suivi de l'actualité artistique
o Bonnes qualités relationnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Temps de travail : 15 heures par semaine sur 30 semaines (450h/année scolaire), soit 64.01 %.
Lundi : 13h30-18h30 et 19h00-21h30 Mardi : 9h00-16h30
L'assistant spécialisé bénéficie des congés scolaires.
Disponibilité pour des réunions ou des interventions liées à l'activité,
Possibilité d'enseigner sur plusieurs sites,
L'essentiel de l'activité se déroule pendant la période scolaire. Toutefois, en liaison avec le projet d'établissement, des actions ponctuelles (stages, ateliers...) peuvent exceptionnellement avoir lieu en dehors de cette période (week-end et petites vacances scolaires).
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants (1 mois), remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (sous conditions d'ancienneté).
Temps de travail : 15 heures par semaine sur 30 semaines (450h/année scolaire), soit 64.01 %.
Lundi : 13h30-18h30 et 19h00-21h30 Mardi : 9h00-16h30
L'assistant spécialisé bénéficie des congés scolaires.
Disponibilité pour des réunions ou des interventions liées à l'activité,
Possibilité d'enseigner sur plusieurs sites,
L'essentiel de l'activité se déroule pendant la période scolaire. Toutefois, en liaison avec le projet d'établissement, des actions ponctuelles (stages, ateliers...) peuvent exceptionnellement avoir lieu en dehors de cette période (week-end et petites vacances scolaires).
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants (1 mois), remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (sous conditions d'ancienneté).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.